发挥工会在企业文化中的积极作用

       随着知识经济时代的到来和我国加入WTO，企业通过大众媒体传播自己价值观和企业文化，从而对整个社会文化起着潜移默化的作用的机会越来越多，影响力越来越大。知识经济和现代经济促使企业之间的竞争，远不只是有形的、物质性的亦即硬实力的竞争，更高、更强、更大的较量正在无形的、精神性的亦即软实力——文化的层面上展开，通过企业文化建设，全面提高企业的竞争力已经成为我们把握机遇，迎接挑战的现实要求。

       企业文化是企业在长期生产经营过程中，逐渐形成的文化概念，贯穿于企业发展战略、生产管理和市场营销以及职工文化艺术、体育、娱乐活动之中。企业工会作为企业群众组织，在企业文化建设中具有不可替代的重要作用。企业工会既有拥有文体活动多种设施手段的优势，形成了一个较为完整的企业文化载体系统。同时，企业工会还具有严密的组织网络，广泛的群众基础，独立开展工会活动等多种功能。因此，企业工会应在企业文化建设中发挥其重要的作用。

       一、围绕企业发展，以人为本推进企业文化建设

       企业的主体是职工，人是企业财富的“焦点”，企业文化其本质就是一个“以人为本，以情感为基础”的精神文化。企业文化的出发点和归宿点，就是尊重和坚持职工的主人翁地位，提高职工思想道德素质和科学文化素质，从各个环节调动并合理配置职工的积极因素，这有助于企业以经济建设为中心，全面发展，形成合力，在企业实现社会主义物质文明和精神文明中共同进步。企业工会既要通过履行教育职能，推进企业文化建设，还要通过日常的工作和各种群众活动，带领和团结广大职工，调动他们的积极性，使企业管理收到良好的效果。比如，通过公司开展的扶贫帮困和“送温暖”活动，以及“职工合理化建议”等活动，使职工的价值感和尊重感得到体现。

       二、围绕企业发展，以企业精神为精髓推进企业文化建设

       企业精神是企业文化之魂，它是企业的行动准则和精神动力，代表着企业全体职工的精神风貌，渗透在企业宗旨、战略目标、经营方针、职业道德、人际关系等各方面，反映在企业风气、纪律制度、企业环境、企业形象等方面。培养和倡导社会主义的企业精神，将有利于形成企业内部的凝聚力和向心力。企业工会要不断激发职工忠于企业、爱岗敬业的主人翁精神，树立“企兴我荣、企衰我耻”的团队精神，艰苦奋斗，争创一流的进取意识，开拓创新，务实求精的科学态度，团结拼搏，无私奉献的高尚品德。努力营造使营销服务本身也得到良好熏陶和淬沥的文化环境，使企业在创造高质量服务产品的同时，也成为创造身心健康的劳动者的熔炉。如此，企业才能在激烈的竞争中，始终保持生生不息的旺盛活力。比如，在全公司开展“为集运发展做贡献”、“争当服务明星”等活动，都是弘扬公司精神和企业文化的体现。

       三、围绕企业发展，以价值观和道德观为主要内容推进企业文化建设

       价值观是企业文化的重要组成部分，为企业的生存和发展提供了基本方向和行动指南，为企业职工形成共同的行为准则奠定了基础。企业工会要通过开展企业文化活动，有意识地、分层次地引导职工从企业的发展，企业的经济效益及企业生存与职工切身利益的关系方面，树立起企兴我荣，企衰我耻，企有我旺，企亡我无和职工与企业利益共生存的思想意识，使职工自觉地、真正地把企业当成自己的家，为企业的兴旺发达而努力工作，无私奉献，奋力拼搏，从而实现企业和职工价值取向的统一。同时，要坚持不懈地用邓小平理论教育职工，使之形成职工的共同理想和精神支柱，树立正确的世界观、人生观、价值观。要在职工中开展职业责任、职业道德、职业纪律的教育，引导和教育职工热爱企业、热爱本职工作，培养和树立爱岗敬业、乐于奉献、拼搏进取、争创一流的职业道德观，为企业发展创造一个优良的企业环境。

       四、围绕企业发展，以开展丰富多彩的职工文化体育活动为载体，推进企业文化建设

       企业文化具有重要的人际关系协调功能，尤其是不断丰富职工的精神文化生活，有助于企业内部民主气氛的形成，有助于企业领导者与职工之间的情感交流和相互理解，并在企业内部形成一种协调、宽松、和谐、理解的软环境。所以在建设企业文化的过程中，企业工会应适时举办社会公益文化、职工文艺表演、大众体育活动、周末音乐会、节假日游艺等活动，按时开放体育、棋类、球类、图书、阅览等活动场所，注重发挥企业文化骨干的作用，开辟多种渠道，丰富职工的精神文化生活。同时，要加强对企业文化的硬件建设，增强职工对企业文化的吸引力，通过企业报刊、电视、内部局域网站、职工文化活动中心、健身房等文化设施，为丰富职工业余文化生活创造条件，使职工陶冶情操，增添乐趣、增强荣誉意识，激励职工为企业做贡献的积极性。当前中远集团倡导的“求是创新，图强报国”的企业精神和“服务客户最优、回报股东最大”的经营理念，需要通过我们工会组织开展的各种文体活动和载体系统，潜移默化润物无声地深入到每个职工的思想意识中。

       总之，企业工会要紧紧围绕企业发展，立足企业实际，突出特色，把中华民族的传统文化与市场经济有机地结合，在推进企业文化建设中发挥积极作用。