集团关于陆小飞、陈蔚翔、李强违纪违法案件情况的通报

【编者按】中远（集团）总公司党组纪检组于近日下发了“关于陆小飞、陈蔚翔、李强违纪违法案件情况的通报”，重点对企业财务管理和资金管理提出了工作要求。中远集运系统内各单位要根据集团通报要求，从财务基础管理入手，对资金管理的规范操作情况进行一次清查，并且要把财务管理、资金运作情况的检查作为一项日常工作，做到严格要求，严格管理，严格检查，严格监督。现将集团的通报转载如下。

关于陆小飞、陈蔚翔、李强违纪违法案件情况的通报
各直属单位，中波公司(中方)：

       近期，中远集团所属单位发生了三起业务人员的违纪违法案件。三起案件分别是：厦门远洋运输公司财务部原出纳员陈蔚翔违纪违法案件；中远工业公司所属南通中远船舶钢结构有限公司钢结构经营部经理助理陆小飞违纪违法案件；中远船务工程集团公司所属南通船务公司车队驾驶员李强违纪违法案件。现通报如下：

       厦门远洋运输公司财务部原出纳员陈蔚翔，采用私购现金支票，偷盖公司财务专用章、私刻银行公章、伪造银行对账单等手段，在20个月的时间里，分30次从公司开户银行提取现金190.6万元占为已有。
       
       中远工业公司所属南通中远船舶钢结构有限公司钢结构经营部经理助理陆小飞，利用职务之便，擅自截留工程资金310余万元，将73.5万元占为已有，并私刻财务专用章、违反规定擅自支付工程款项及费用45.5万元。

       中远船务工程集团公司所属南通船务公司车队驾驶员李强，借报销差旅费之机，采用虚假发票、篡改报销金额等手段，仅一年多的时间，虚报冒领公款12.3万元。

       上述案件，正在进一步调查处理之中。

       陆小飞、陈蔚翔、李强三人案件的发生，进一步告诉我们，加强职工队伍建设，提高职工思想素质，任何时候都不能放松；加强对业务部门的监督管理，特别是针对企业的关键部门、关键岗位、关键业务的监督管理必须常抓不懈，落实到位。

       以上违纪违法的人员中，年龄最大的32岁，最小的年仅27岁，正是增长才干，努力工作的大好时光，但他们却私欲恶性膨胀，胆大妄为利用工作之便侵吞国有资产，必然受到法律的惩处。他们的堕落令人痛心，发人深思。中远集团各单位都要从中汲取教训。

       一、各单位要高度重视和加强职工特别是青年职工的思想教育，使他们牢固树立正确的世界现、人生观，价值观，不断提高自身“免疫力”。面对新的形势，我们各级领导人员，要时刻保持清醒的头脑，认真分析本单位职工状况，结合实际，有针对性地开展“三观”教育、法纪教育和企业规章制度教育，增强员工遵纪守法、遵章守纪的自觉性，努力构筑坚固的思想堤坝，提高抵御各种诱惑和腐朽思想侵蚀的能力，正确处理个人、企业、国家的关系，珍惜企业赋予的职位，全身心地投入到企业工作中，努力为企业，为国家做贡献。

       二、要切实重视和加强对关键部门、关键岗位、关键业务的监督管理。各单位认真分析、研究，仔细查找本单位业务工作的关键点和管理过程中的薄弱环节，有针对性地加强监督和管理。业务操作过程中的层级岗位要严格按照岗位职责的规定，逐级负责任地进行严格的审查与稽核，切实把好“关口”，保证业务行为的真实、准确，防止发生问题。要建立定期的对关键部门、关键岗位、关键业务的操作情况检查制度，做到一级抓一级，强化工作管理，保证工作落实。要严格关键岗位人员的任用程序，加强任前考核，先进称号的授予和干部提升前的公示，拓宽监督渠道。

       三、要加强对各项管理规章制度的完善与落实。加强制度建设是落实各项任务的工作基础，是规范企业行为和促进管理的有效途径。加强制度建设必须具体地体现在企业经营管理上。各单位要根据新的形势和企业实际，不断健全与完善各项规定制度。特别要抓好各项规定制度的落实。要认真组织有关部门，围绕企业的经营管理工作，开展一次规章制度执行情况的大检查，并在检查中完善制度，发现问题，督促整改，狠抓落实．

       四、各单位要把财务管理、资金运作情况的检查作为一项日常工作，严格要求，严格管理，严格检查，严格监督。财务管理是企业管理的核心，各单位要进一步完善财务稽核制度，规范财务工作程序，明确财会人员职责，要把财务管理作为一项经常性的检查。资金管理是财务管理的重点，各单位要进一步严格控制资金的调动和管理，特别要注意加强对银行帐户内的资金的管理和检查，一方面要把好经营性资金的合同审核付款关；另一方面要把好非经营性资金的稽核支付关。各级财务人员都要认真履行对自己上一道程序的监督检查职责，及时发现问题，纠正错误。近期各单位要认真按照财务管理规定要求，从财务基础管理入手，对资金管理的规范操作情况进行一次清查，纠正操作中存在的问题，防止类似案件的发生。

       五、纪检、监察、审计部门要深入实际，严格进行检查。各单位纪检、监察、审计部门要认真履行工作职责，严格检查，对在检查中发现的问题线索要高度重视，一查到底。要认真分析、研究和掌握本单位管理状况，及时发现和消除问题隐患，不留死角。要坚持“四不放过”的原则，深入实际开展监督检查和效能监察，做到监督检查不走过场、不图形式、切实整改、狠抓落实，保障企业资产安全。发现违规的要及时指出和纠正，构成违纪的要严肃给予党纪政纪处理，涉嫌犯罪的要移交司法机关追究刑事责任。