2004年党委大事记（1月—2月)

　　1月1日  公司党政领导在《中远集运》发表2004年新年献词，题目是“站在新起点，为实现新的更高目标而奋斗”。
　　1月5日  苏州号轮经过上海船级社评审组根据《国际船舶及港口设施保安规则》要求进行的严格审核，一举获得通过，从而成为全国第一艘通过国际保安规则审核的国际客轮。
　　1月7日  中远集团召开2004年工作电视电话会议，公司总经理许立荣、党委书记吴树雄在北京主会场参加会议。
　　1月8日  公司党委颁发《关于表彰2003年度先进集体、先进个人的决定》。《决定》共表彰华铜海式船舶38艘，文明单位（部室）16个，文明窗口25个，先进工作者78名。
　　1月9日～10日  公司四届二次职工代表大会、2004年思想政治工作会议、2004年系统工作会议，在上海东虹大酒店礼堂召开。来自中远集装箱运输系统内的220名正式代表、政工会代表、工作会代表和特邀代表参加会议。上海市总工会副主席张兴淮，中远（集团）总公司党组书记张富生、副总裁陈洪生，以及集团党组办公室、运输部、工会负责人出席会议。张兴淮副主席、张富生书记分别在会议开幕式和闭幕式上作重要讲话。会议听取审议许立荣同志所作的《总经理工作报告》，听取蔡张德同志代表公司党委所作的《思想政治工作报告》，听取审查邓黄君同志所作的《财务工作报告》。会议认为，2003年，中远集运全系统职工，在“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届三中全会精神的指引下，在中远（集团）总公司的正确领导下，聚精会神抓效益，一心一意谋发展，抓住全球经济走出低谷、局部回暖的有利时机，克服伊拉克战争、油价上涨、非典肆虐等不利因素的困扰，紧紧围绕经济效益这个中心，狠抓经营管理、体制改革和安全生产，取得了较好的经营业绩。会议提出，2004年，公司在努力提升经营效益的同时，将在提高职工收入水平、完善社会保障和福利机制、深化改革等各方面，继续尽一切可能，为职工办好实事。会议号召，全系统海内外职工坚持实践“三个代表”重要思想，认真贯彻党的十六届三中全会和中央经济工作会议精神，以发展来增强效益提升能力，以调整来释放技术进步功效，以创新来适应市场格局变化，为全面提升中远集运的核心竞争力，实现公司持续盈利能力的增强，不懈努力。会议通过了《总经理工作报告》、《财务工作报告》、《职代会决议》等文件。会议期间，还组织职工代表对公司干部进行民主测评；表彰2003年度各类先进；下达2004年度两个文明建设任务书，4个单位的职工代表作表态发言。大会分别由公司吴树雄书记、许立荣总经理主持。在闭幕式上，吴书记作总结讲话，许总经理对贯彻会议精神提出要求。
　　1月10日  根据中远（集团）总公司党组关于开展争创“五好领导班子”的要求,公司党委向集团党组上报“中远集运争创五好领导班子自评材料”。
　　1月11日  船舶管理公司三届二次职代会、2004年思想政治工作会议在长阳北楼礼堂召开。来自船舶、船舶管理部、劳务公司、上远船舶管理公司以及船舶管理公司机关的155名代表参加会议。中远集运领导吴树雄、韩成敏、房迪坤出席会议。会议总结船舶管理公司2003年各项工作，围绕中远集运2004年的各项目标进行讨论，并布置2004年船舶管理公司各项奋斗指标及安全管理、船队思想政治工作创新任务。中远集运党委书记吴树雄和副总经理韩成敏作重要讲话。吴书记在讲话中要求船舶管理公司在新的一年里以思想工作为先导，以安全管理为主线，凝聚人心，带好队伍，劳务输出要有新突破，队伍建设要有新面貌，开拓创效要有新水平。
　　1月13日  公司党委书记吴树雄先后到离休公司老领导李庆伍同志以及已故老领导王应琪同志的遗属、已故老劳模鲍浩贤同志的遗属家中进行春节慰问。
　　同日  公司副总经理刘昌龙对陆地单位部分病困职工家庭进行慰问。
　　同日  公司工会发出《关于开展集体帮困结对“多助一”助学活动通知》。
　　1月14日    公司党政联合下发《关于调整公司领导班子工作分工的通知》。
　　同日  公司在东虹大酒店礼堂举行2004年离退休职工迎春团拜会。公司领导吴树雄、刘昌龙、韩成敏、徐政军，技术顾问宋汝涛与300余名离退休老同志出席。团拜会由公司副总经理韩成敏主持。公司党委书记吴树雄代表公司领导班子发表讲话，并向离退休老同志致以节日问候。团拜会上，公司工会和离退休管理中心组织一台文艺节目演出。
　　同日  公司领导蔡张德、房迪坤、邓黄君分别到远洋宾馆、教育中心，供应公司、缩微公司和部分离休老领导、退休老劳模、退休老职工家中进行春节慰问，并对所到单位布置节日安全稳定工作。
　　1月15日  公司总部机关举行“献爱心、一日捐”活动。来自各部门、单位的负责人和员工代表40多人参加捐款仪式。本次活动，共有627名职工参加捐款，计人民币54780元。
　　同日  陆产总公司在远洋大厦6楼会议室召开2004年工作会议暨第1季度工作会议。陆产总公司领导班子成员及机关部分员工、陆地各单位领导班子成员共60余人参加会议。会议部署陆上产业2004年各项主要工作，对陆地12家单位下达2004年度经营管理目标责任书和精神文明建设任务书，供应公司等5家单位汇报新一年的主要工作打算。中远集运党委书记吴树雄、副总经理刘昌龙到会并作重要讲话。
　　同日  公司纪委书记徐政军到离休老领导傅雷彪同志家中进行春节慰问，又赴空军455医院慰问因病住院的已故老领导王锡成同志的遗属。
　　1月16日  中远（集团）总公司召开2004年纪检监察暨审计工作电视电话会议。会上，集团总裁魏家福传达中纪委三次全会精神和中央企业纪检监察工作会议精神，并结合集团实际，对集团2004年纪检监察和审计工作提出要求。集团党组书记张富生、党组副书记兼纪检组长王富田作重要讲话。公司领导吴树雄、蔡张德、徐政军、刘昌龙、周琥、韩成敏，技术顾问宋汝涛，总部各部门负责人、支部纪检委员，船舶管理公司、陆产总公司、计算机中心有关负责人，公司专兼职纪检监察审计工作人员，中国部上海分部党政正职、纪委书记、监督部全体人员，上海中远船务、中远川崎、关西涂料厂党政正职、纪委书记，中远香港集团驻沪代表处负责人共120多人，在上海地区分会场远洋大厦6楼多功能厅参加会议。
　　1月17日  中远（集团）总公司副总裁陈洪生率集团慰问组一行，在公司工会主席房迪坤陪同下，到我公司东河轮、中波公司嘉兴轮进行春节慰问。
　　同日  公司领导吴树雄、刘昌龙、韩成敏、徐政军分别到部分离退休老领导、老劳模、老职工及遗属家中进行春节慰问。
　　同日  公司纪委与中日、沿海贸易区在远洋大厦18楼会议室召开“廉洁从业，奉献远洋”共建双文明学习交流座谈会。公司纪委书记徐政军和公司纪委、机关纪委以及中日、沿海贸易区主要负责人出席座谈会。会上，双方分别介绍本部门的主要工作职责和流程以及2003年反腐倡廉和经营业务等主要工作情况，并共同签署《廉洁从业，奉献远洋，共建双文明公约》。
　　1月18日  中远（集团）总公司副总裁陈洪生率集团慰问组一行，在公司工会主席房迪坤陪同下，到上海中货、上海物流及部分退休老劳模和困难职工家中进行春节慰问。
　　同日  上海市建设和管理纪工委在上海船级社举行中国第一本廉政文化建设的专论集《廉政文化建设研究》首发仪式。上海市纪委、市建设纪工委部分领导、系统内各单位代表以及部分作者代表共100余人参加仪式。我公司纪委、船舶管理公司纪委和船舶管理一部纪委分别撰写的《营造企业廉政文化氛围，确保生产经营健康有序发展》、《试论企业廉政文化建设》、《领导干部腐败现象的文化因素解析与对策》等3篇论文入选该论文集。
　　1月19日  中远（集团）总公司召开集团安委会成员扩大电视电话会议。公司安委会、安委办全体成员，船舶管理公司领导班子及各职能部室、各船舶管理部，陆产总公司及中国部上海分部相关人员，在上海地区分会场参加会议。会后，公司总经理许立荣就贯彻落实集团电视电话会议精神提出5点意见。
　　同日  公司工会在远洋大厦23楼会议室召开帮困结对“多助一”助学见面会。会上，公司总部机关、船舶管理公司、计算机中心和中国部上海分部等有关部门、单位的代表与23位困难职工子女结成的“多助一”助学对子，签订《中远集运帮困助学“多助一”工作协议书》；同时发给助学对象2004年春季学期（小学300元、初中500元、高中1000元）的助学金。公司组织/人事部、于佳谊同学分别代表助学部门（单位）和受助人作表态发言。公司工会就如何进一步做好帮困结对“多助一”助学工作提出要求。
　　同日  公司纪委书记徐政军到泛奥公司进行春节慰问，并布置节日安全工作。
　　1月20日  公司总经理许立荣、党委书记吴树雄到船舶管理公司、陆产总公司、外高桥数据中心进行春节慰问，并布置节日安全工作。
　　同日  公司副总经理韩成敏、技术顾问宋汝涛和工会主席房迪坤分别到通导公司和远洋医院、离退休中心进行春节慰问，并布置节日安全工作。
　　同日  公司工会下发《关于印发<中远集运工会2004年工作要点>的通知》。
　　1月22日  正值大年初一，公司领导许立荣、吴树雄、韩成敏、房迪坤，在船舶管理公司和中日轮渡公司负责人的陪同下，登上停靠在上海国际客运码头的新鉴真轮，给节日坚持工作在第一线的船员们拜年。
　　1月30日  公司党委下发《关于印发<2004年党群工作要点>的通知》。
　　同日  为庆祝公司四十周年华诞，迎接公司第七次党代会的胜利召开，展示各级党组织围绕企业中心工作加强和改进党的建设，在各项工作中充分发挥政治核心作用，为公司的改革发展稳定作出的积极贡献和成果，认真总结经验，进一步形成行之有效的指导方法，使公司的党建工作再上一个新台阶，公司党委组织部发出通知，决定在2—5月，组织各级党组织负责人撰写《怎样当好党委（支部）书记》的经验体会文章。
　　同日  公司党委组织部下发《关于中层以上干部申报2003年度收入及报告个人重大事项的通知》。
　　本月  大连市政府首次举行2003年度大连口岸集装箱运输系统表彰会。会上，我公司集装箱班轮运输服务在大连市政府设立的5个奖项中“独中双元”，荣获“综合业务奖”和“班列承运贡献奖”。
　　2月4日  中远（集团）总公司党组书记张富生等一行4人，在远洋大厦23楼会议室组织召开“学习贯彻全国人才工作会议精神座谈会”。公司领导，公司总部各经营部门、部分管理部门负责人，船舶管理公司、陆产总公司、计算机中心、中国部上海分部党政负责人及部分在沪人事工作者共43人出席会议。会议由公司党委书记吴树雄主持。会上，公司总经理许立荣等与会者围绕全国人才工作会议精神和公司实际情况先后发言，为公司人力资源开发与管理工作建言献策。张富生书记就中远集运如何贯彻会议精神作重要讲话。
　　2月5日  公司在船舶管理公司10楼会议室召开预防禽流感工作会议。会议通报国内外禽流感疫情，并介绍禽流感相关知识。会议就当前公司预防禽流感工作提出要求：各单位要高度重视，积极防备禽流感，认真做好宣传和教育工作，确保公司稳定和运输生产正常运转；各单位要及时成立相应机构，制定有效的预防措施，并有专人负责，发现情况要严格按照公司体系文件程序执行；船舶管理公司要及时重申公司有关要求和规定，要求船舶在有疫情出现的港口不采购禽类及其产品；供应公司及其它陆地单位要把好食品采购关；中国部各口岸公司要协助到港船舶做好防范工作；远洋医院及防疫部门要做好禽流感的跟踪、预防、监测工作，同时做好对各单位的业务指导工作；各单位要教育员工养成良好的个人卫生习惯，科学饮食，尽量不要去有疫情出现的地方旅行。公司工会主席、应对突发公共卫生事件领导小组副组长房迪坤到会并讲话。公司机关、船舶管理公司、陆产总公司、计算机中心、中国部上海分部有关负责人参加会议。
　　2月6日  公司下发《关于2004年在全系统开展“我为十个亿作贡献”主题活动的通知》。《通知》说，今年年初，中远（集团）总公司确定中远集运2004年的生产任务指标。集团党组书记张富生在今年１月份召开的公司“三会”上，向中远集运全系统员工发出号召，要求开展“我为十个亿作贡献”主题活动。为切实落实集团总公司领导对中远集运的要求，公司决定，2004年在全系统开展“我为十个亿作贡献”主题活动，并成立以党委书记吴树雄同志为组长的活动领导小组，制定活动计划。本次活动的行动口号是：人人尽职、事事努力、天天创收。《通知》要求海内外全系统员工务必高度重视本次活动的开展，以饱满的热情和昂扬的斗志，积极投身到活动中去。要从我做起，从小事和身边事做起，全员参与，贯穿全年，务求实效，共创成果，为完成中远集运2004年10亿元的利润指标，为全面提升中远集运的核心竞争力，实现公司持续盈利能力的增长而不懈努力！
　　同日  公司在长阳北楼礼堂召开2004年度安全生产动员大会。公司领导许立荣、吴树雄、刘昌龙、韩成敏、蔡张德、徐政军、房迪坤，技术顾问宋汝涛，公司安委会全体成员，机关各部门、船舶管理公司、陆产总公司、中国部以及在沪公休的船员和家属代表，共350多人参加会议。会议传达国务院、上海市和中远集团近期有关安全生产工作的重要精神；通报公司2003年安全生产情况。公司副总经理韩成敏主持会议并作安全动员报告，公司总经理许立荣、党委书记吴树雄先后作重要讲话。会上，公司领导还向船舶管理公司、陆产总公司、中国部、计算机中心下达《2004年度安全生产责任书》。船舶管理公司、陆产总公司有关负责人在会上作表态发言。
　　2月7日  明城轮在营口鲅鱼圈港成功帮助锦州市海运公司锦翔18轮破冰脱险。是日10∶00左右，明城轮装完货后开航，ＶＨＦ突然响起并传来求救声，船长立即询问情况，经了解原来是离该轮4．5海里处有一艘锦州海运公司的锦翔18轮被冰困住，情况危急，要求周围船舶给予援助。明城轮船长立即请示公司有关部门，经同意后，该轮减速航行到锦翔18轮被困水域。明城轮船长仔细观察分析附近海面冰况，依据该轮的船况和破冰级别，调整好航向采取最佳破冰角度，协助18轮破冰。经过一个小时的努力，使18轮成功脱离冰区。
　　2月9日  公司党委颁发《关于在中远集运第一层面以上领导干部中开展”廉洁从业、奉献远洋”承诺活动的实施意见》。本次活动承诺的主要内容是：1、自觉学习有关理论和新知识，不断提高自己的思想理论素质和工作能力。2、严格遵守中央纪委三次全会提出的“四大纪律”、“八项要求”和国有企业领导人员“三个不得”。3、遵守中远集团“企业纪律”和中远集团“三重一大”规定。4、自觉接受上级的监督，领导班子成员的监督，员工群众的监督。5、严格要求和监督下属单位的领导人员，履行好领导人员的监督职责。6、管好家属子女和身边工作人员，做到严格要求、严格管理、严格监督。7、把职工群众最关心的问题放在心上，做到充满感情、全力以赴地去解决。8、求真务实，忠于职守，尽心尽责，艰苦奋斗，一心一意为增强公司核心竞争力，提高公司经济效益而顽强拼搏。
　　同日  公司党委（扩大）会议研究决定，公司聘任：
　　周士雁同志为公司企业策划部规划合作部副经理，解聘其公司贸易保障部商务部副经理职务。
　　2月10日  中远集运2004年长江流域集装箱运输工作会议在扬州召开。中远（集团）总公司副总裁陈洪生、公司总经理许立荣、副总经理周琥、党委副书记兼中国部书记蔡张德，以及中远物流总公司副总经理朱建辉出席会议。来自公司长江沿线各揽货单位、外代等负责人共50余人参加会议。会议对2003年长江流域工作进行总结，对2004年长江流域工作作出规划和部署。会上，公司贸易保障部、各贸易区、中远物流公司等10个部门（单位）进行交流发言。全体与会人员还结合当地市场情况就如何提高市场份额；如何保证运费回收；如何降低内支线经营成本等相关议题进行讨论，并提出许多建议和意见。会议号召，要全面提升长江整体实力，有效促进市场份额稳步攀升。集团陈洪生副总裁和公司许立荣总经理在会上发表重要讲话。
　　同日  公司下发《关于加强禽流感预防工作的通知》。
　　同日  公司下发《关于部分调整公司贸易保障部、公司企业策划部组织机构设置的通知》。为进一步增强公司的市场竞争能力，拓展租船市场经营空间，确保公司营运能力和经济效益的提高，全面整合公司航线规划、合作的整体效能，公司决定，将公司贸易保障部商务部租船业务，整建制划转至公司企业策划部规划合作部；相应的船舶租赁合同的洽谈、订立和履行跟踪职责，调整至公司企业策划部。调整后，公司贸易保障部编制为78人（减租船业务经理编制1人，业务员编制3人）；公司企业策划部编制为44人（增设规划合作部副经理编制1人，租船业务经理编制1人，业务员编制2人）。
　　同日  公司在远洋大厦15楼会议室召开信访工作例会。公司信访办、房管科，船舶管理公司、陆产总公司、离退休管理中心等单位（部门）有关人员参加会议。会议交流通报1月份职工信访情况，就有关具体事项提出协调解决意见。公司工会主席房迪坤主持，并就做好下一阶段信访工作提出具体要求。
　　2月12日～14日  中远（集团）总公司在哈尔滨召开政工系列评审会，公司工会主席房迪坤前往参加。
　　2月13日～14日  中货系统（中国部）2004年工作会议、思想政治工作会议暨一届三次职工（会员）代表大会在北京召开。会议对2003年工作进行全面总结，对2004年货运形势进行分析，并就2004年工作作出部署。会议认为，为适应中远集运对货运工作提出的更高要求，持续增强市场竞争能力，2004年，中货系统必须着力抓好五个方面的协调发展，即：促进区域间协调发展；促进船、货代业务的协调发展；促进国内资源开发与国外资源利用的协调发展；促进现实竞争力和可持续发展能力的协调发展；促进业务增长与人才队伍建设、企业文化建设的全面、协调发展。会议还对2003年先进单位和个人进行表彰。中远（集团）总公司党组书记张富生看望会议代表，集团副总裁陈洪生、中远集运党委书记吴树雄出席会议并讲话。来自中国部总部、各地区公司、基层网点的有关领导和人员共140余人参加会议。
　　2月17日  公司在东虹大酒店礼堂召开2004年“廉洁从业、奉献远洋”动员大会。公司领导刘昌龙、韩成敏、蔡张德、徐政军、房迪坤，技术顾问宋汝涛，公司中层干部及船长、政委、轮机长代表共200余人出席大会。大会由公司副总经理刘昌龙主持。公司党委副书记蔡张德就公司的反腐倡廉工作作重要讲话。公司纪委书记徐政军总结2003年反腐倡廉工作和纪检监察工作，并对2004年反腐倡廉工作和纪检监察工作作出部署。会上，还进行公司第一层面以上领导干部“廉洁从业、奉献远洋”集体承诺活动，与会公司第一层面以上领导干部都在承诺签字板上郑重签字。
　　同日  公司工会在陆产总公司召开陆产工会现场办公会。会议听取陆产工会2004年主要工作的安排；就陆产工会有关工会干部培训、困难职工子女帮困助学、工会组织参加企业改革改制工作的指导等问题，作现场协调并提出落实意见。公司工会主席房迪坤主持会议，并就进一步加强工会干部教育培训，积极参与企业改革改制工作，发挥工会组织维护企业稳定的作用提出要求。
　　2月17日～18日  公司总经理许立荣、党委书记吴树雄赴北京，参加国资委对中远（集团）总公司领导班子的干部考核会议。
　　2月18日  中共上海市委党校、上海行政学院教育长陈熙春一行6人来我公司，就市委党校教学开展和学员训后反映等问题进行专题调研。公司工会主席房迪坤和公司历年来参加市委党校培训的学员代表共12人出席座谈。
　　同日  公司下发《关于下达中远集装箱运输有限公司2004年员工教育培训计划的通知》。
　　同日  公司在远洋大厦23楼会议室召开公司四届二次职代会第一次联席会议。会议听取、审议并通过《公司四届二次职代会民主测评干部情况报告》和《公司四届二次职代会提案征集及答复处理情况报告》。公司工会主席房迪坤主持会议，公司四届二次职代会主席成员及公司工会委员近20人参加会议。
　　2月19日  公司党委颁发《关于深入开展“高兴、放心”活动进一步加强凝聚力工程建设的实施意见》。
　　同日  公司党委下发《关于组织党纪条规学习和知识竞赛的通知》和《关于认真做好2004年度发展党员工作的通知》。
　　同日  公司工会下发《关于纪念“三八”国际劳动妇女节94周年的通知》和《关于开展“我为公司创效作贡献”活动的通知》、《中远集运工会2004年信息工作要点》、《关于开展2004年中远集运工会特色工作评选活动的通知》、《关于做好2004年职工疗休养工作的通知》。
　　2月25日  公司与希腊全球著名船舶管理公司——COSTAMARE公司在上海远洋大厦签署协议。由韩国现代重工建造的5艘8500标准箱位的新造超巴拿马型船舶将以长期期租形式于2006年交付公司，租期为10年。中远（集团）总公司总裁魏家福、COSTAMARE主席兼总裁Mr．Vassiｌis、首席执行官Mr．Costis、公司总经理许立荣等出席签约仪式。魏家福总裁和Mr．Vassiｌis在仪式上致辞。
　　同日  公司在远洋大厦6楼多功能厅召开中层干部大会。中远（集团）总公司总裁魏家福、副总裁陈洪生，集团总裁办公室、运输部负责人，公司领导许立荣、吴树雄、史美思、刘昌龙、邓黄君、蔡张德、徐政军、技术顾问宋汝涛出席会议，来自公司机关、船舶管理公司、陆产总公司、计算机中心、中国部上海分部中层以上干部100余人参加大会。会议由公司总经理许立荣主持。魏家福总裁在会上作重要讲话，他在讲话中分析中远集运目前所面临的天时、地利、人和，将中远集运同国内外同行进行对标比较，既看到优势，又看到不足，勉励中远集运全体员工在今后的工作中，进一步巩固优势，反骄破满，取得更大的成绩。
　　同日  公司工会主席房迪坤到中国部上海分部工会进行现场办公，就进一步加强工会组织建设、工会干部队伍建设、工会经费管理等进行调研协调，并提出工作要求。
　　2月26日  公司在远洋大厦6楼多功能厅召开主辅分离改制分流工作动员大会。会议传达中远（集团）总公司主辅分离改制分流工作动员大会精神，动员部署相关工作。公司党委书记吴树雄、副总经理刘昌龙到会并讲话。来自公司总经办、党办、企划部、组织/人事部和陆产总公司机关、陆产基层单位及教育中心负责人及相关人员共50多人参加会议。
　　同日  船舶管理公司在教育中心举行2004年新进船员入司仪式。中远集运党委书记吴树雄出席并讲话。在入司仪式上，48名新进船员进行集体宣誓，吴树雄等领导为他们授戴中远集团徽章。
　　2月27日  中远（集团）总公司召开集团贯彻全国人才工作会议精神推进电视电话会。上海地区分会场设在远洋大厦6楼多功能厅。会议由集团党组副书记王富田主持，集团总裁魏家福、党组书记张富生作重要讲话。会上，中远集运、中远散运、中远物流、中远房地产公司先后作专题发言。我公司党委书记吴树雄代表中远集运在上海地区分会场作“解放思想，与时俱进，不断开创人力资源管理新局面”的主题发言。公司领导、部分中层干部、中远在沪有关单位负责人及部分在沪人事工作者90多人在上海地区分会场参加会议。
　　同日  公司与上海海关在远洋宾馆举行2004年同创共建联谊会。联谊会以“携手共进结挚情，齐心报国创伟业”为主题，回顾双方同创共建文明活动开展11年来的成果。上海海关各级领导、公司领导班子成员以及各部门负责人等共100余人参加活动。联谊会由公司总经理许立荣主持。公司党委书记吴树雄、上海海关关长鲁培军在联谊会上发表讲话。
　　同日  公司工会在船舶管理公司长阳南10楼会议室召开2004年慰问船员动员大会。公司工会、船舶管理公司工会有关人员及船舶管理部管理科负责人近20人参加会议。公司工会主席房迪坤主持并讲话。
　　本月  公司顺利完成全球集成信息系统（IRIS—2）的升级工作，将IRIS—2版本从V7．0升级到V8．1。通过本次升级，公司进一步增强系统功能，提高系统的运行效率，为业务管理提供强有力的工具，不断满足日益增长的业务需求。