提意见 找问题 促发展

                                    厦门中货召开职工意见座谈会

      8月13日上午，厦门中货召开了征求职工意见座谈会，畅谈公司开展的保持共产党员先进性教育活动及落实中货公司开展的职工思想状况调查活动。公司本部的党支部书记和部分党员、群众代表共计25人参加了座谈会。

      厦门中货严格按照部署，围绕目标要求，通过各种载体，如参观学习、党课学习、支部讨论、自学教材、播放录像片等形式有条不紊地推进先进性教育活动的开展，广大党员的思想认识和觉悟都有不同程度的提高。不少群众都认为活动开展以来，尽管工作繁忙，但公司党员没有人发牢骚，准时参加学习活动，利用业余时间自学，撰写心得体会，广大党员的精神面貌好，工作作风好，思想认识好，活动已取得了一定的效果。但是也有群众提出了意见，希望先进性教育活动不应该仅停留在理论学习方面，而应该更多体现在日常工作生活中，体现在生产经营上，要与公司开展的“服务质量年”有机联系起来，以工作的提高和公司的效益增长作为衡量先进性教育活动成果的重要标准之一。

      结合中货公司下发的关于开展职工思想状况调查的通知要求，厦门中货先进性教育办公室从公司实际出发，设计了思想状况调查问卷提前下发到各部门、分公司。座谈会上，不少党员、群众也针对调查问卷，畅所欲言，提出了不少意见和建议。大家最关心的依然是公司的发展前景以及个人的职业发展和能力提高，对于公司面临的问题，大家也就人才培养、职工素质、团队合作、管理机制、绩效考核、腹地拓展等方面展开了热烈的讨论。

     
     会上，大家针对目前公司现有党员六十多人，职工二百四十人这种情况，共同倡议发出了“每个党员以一带三”的口号，即：“一个党员要带好周围三个职工群众”这样的号召。希望全体党员首先以身作则，率先垂范做好各项工作的同时带好周围三个职工群众，以达到共同进步，更好地适应公司新一轮发展需要，为厦门中货的再次腾飞奠定坚实的基础。