奉献爱心  收获希望

       中远集运帮困助学活动是2004年年初公司工会根据公司党委关于“高兴、放心”活动总体要求，通过公司有关资助部门（单位）与公司特困职工子女自愿结对并给予一定的经济资助和精神支持的形式，对特困子女实施帮困助学的一项有意义的活动。近三年来，有关资助部门（单位）尽心尽责，认真组织实施，涌现了许多动人的事迹，取得了较好的效果。
       一、真情涌动，承载起困难职工子女的美好愿望
       授人玫瑰，手有余香；奉献爱心，收获希望。一份爱心，会激励孩子们更加勤奋的学习；一份资助，会带给一个家庭美好的希望。正是基于这样的认识，中远集运工会先后三次发出帮困助学活动的通知后，都得到了公司各部门、单位的积极响应，如潮的爱心承载起了困难职工子女的美好愿望。大家都以能认助到困难职工子女为欣慰，以帮助他们顺利完成学业为快乐。用我们的关爱，为困难职工子女注入成长的力量，让生活在同一片蓝天下的孩子们共同健康快乐地成长，已成为中远集运人共同的心愿。美洲贸易区、贸易保障部等部门一下子与3名困难学生进行结对助学，公司工会等一些部门在完成第一轮“助学”（完成到高三毕业的助学）后，又积极与另一名困难职工子女结对，提供帮困助学。活动开展近三年来，公司35个认助部门、单位的员工共计捐助金额23.3万余元先后帮助48个渴望知识的困难职工子女成就梦想，公司工会先后三次向受助学生赠送励志类书籍236本。
       二、心灵对话，慰藉一颗颗敏感的心
       参加结对助学活动的同学与同年龄的其他同学相比，无论是在生活上、学习上，还是心理上都存在更大的困难和压力。针对受助学生家庭和学生本人的不同情况，各部门和单位在结对助学过程中，更多地侧重于从学生的心态和心理上给以疏导和鼓励。通过家访、与受助人谈话、书信联系等形式，进行心与心的交流，融洽相互情感，消除他们的自卑感，激励他们奋发向上，鼓励他们依靠自己的智慧和能力迅速成才，为社会、为家庭做出贡献。而受助学生则以勤勉刻苦、自强不息的精神，实践着他们对资助人的庄严承诺。如贸易保障部通过“开学前、考试前、放假前、假期中”这“三前一中”的家访，及时了解和掌握受助的一名高三学生刘彦的想法和心态，不但为他解决学费问题，还及时为他送去了一台电脑，帮助其愉快地度过高三，如愿进入大学。
       三、传授知识，是付出更是收获
       知识改变命运。对困难职工家庭来说，帮助孩子提高学习成绩，用知识来改变命运，也许是最实际、最有效的帮助。各部门和单位在结对助学活动中，根据学生的实际需求，选派优秀辅导员，精心拟定辅导方案，无论是炎热的夏天还是寒冷的冬天，坚持定期上门，了解资助学生的学习情况，并对他们进行针对性的辅导，特别是对学习成绩较差的学生，更是关怀有加。不少部门和单位不仅按时给学生送去助学金和额外的补助金，而且还给学生送上课外学习书籍和辅导材料，为学生提高学科成绩可谓是费尽心机。如上海中货，当得知其资助的戴红荧同学在英语学习上有困难时，迅速行动起来，组成了一支志愿者助学小队，每周末轮流到戴同学家中辅导功课。这八名志愿者中，有的是英语专业科班出身，有的具有丰富的家教经验，有的还是硕士研究生毕业。戴红荧同学的家住在彭浦地区的灵石路，而志愿者们，有的家住浦东、有的家住军工路，可他们全然不顾工作繁忙、路途遥远，风雨无阻坚持上门为戴红荧同学辅导功课。他们根据戴红荧同学的学习状况，有针对性地制定了学习计划，向戴红荧同学介绍自己学习上的好方法、小窍门。为了保持辅导的连贯性，他们还建立了一个联系制度，每次的辅导内容、学习要点、注意事项都记载在一本笔记本上，就像是船员每天的工作日志，更像是船员上下船的交接记录。“获得是一种满足，给予更是一种快乐。”各认助部门、单位的每一位员工是这么说的，也是这么做的，他们用自己的行动来见证每一个孩子的成长与进步。
       四、建立长效机制，确保助学活动的长期性和有效性
       为了保证助学活动的顺利开展，中远集运成立了以总经理为主任，工会主席为副主任，有关部门领导为成员的困难职工子女教育基金会，加强对公司帮困助学活动的领导。为确保助学活动的长期性和有效性，中远集运工会在帮助困难职工子女就学方面，既开展由单位、部门认领帮困助学对象，发动职工捐款资助学费的帮困助学活动，又设立了“困难职工子女教育基金”，拟订了帮困助学工作协议书，由公司工会和资助方、受助人共同签订认可。为了确实减轻困难职工子女在就学中的经济负担，体现公司对他们的关心和爱护，公司制定了《困难职工子女教育基金会章程》，明确了助学的范围、对象和标准。保证了助学活动得以持久健康发展。根据公司《困难职工子女教育基金会章程》，公司工会着力抓好帮困助学活动的开展和“帮困助学基金”的管理，各部门、单位认真落实帮困助学金的发放工作，做到不遗漏一个困难职工子女，保证困难职工子女顺利完成学业，坚持每年春、秋2季向特困职工子女发放助学金，对考上大学或大专的同学给予一次性补助2000元，帮助其正常就学，保证了助学活动得以持久健康发展。自2004年以来，公司工会先后召开了一次帮困助学见面会和四次交流座谈会，在沟通、理解、交流中不断推动助学活动的健康发展。
       五、形成合力，爱心成就未来
       在帮困助学活动过程中，由于各部门、单位和学生的相互配合和共同努力，公司的帮困助学活动健康开展，成效显著，至今未发生职工子女由于经济困难而辍学完不成学业。相反，在各单位、部门的帮助下，受助学生在德、智、体、美诸方面得到了全面发展，学习成绩普遍提高，有的学生得到学校老师的高度评价，不少学生还经常书面向认助部门汇报生活学习情况，这些都充分体现了结对助学的实际效果。在每次召开的帮困助学交流座谈会上，公司工会都安排部分优秀的受助学生介绍学习经验，分享学习体会。据统计，2004年-2006年8月，在结对助学的学生中，共计有12名学生分别进入大学或大专继续进行深造。这不仅是对结对助学活动的肯定，更是对各部门、单位长期以来的无私奉献和学生刻苦学习的最好回报。
       帮困助学活动已成为中远集运的一项“爱心工程”，在公司领导的全力支持和广大员工的热情参与下，中远集运充满了爱，公司每个困难职工的子女都在爱的阳光中快乐成长。