中远集运组织工作信息 2008年第9期
2008年9月28日下午,中远集运党委在23楼会议室召开公司2008年度党员领导干部民主生活会。中远集团党组书记张富生、党组组织部部长高平、党组工作部部长傅向阳,上海市建设交通党委副书记范志伟副、建委组织干部处副处长金叁芳、调研员卢国强等上级领导到会指导。公司领导吴树雄、孙家康、蔡张德、徐政军、房迪坤、史美思、韩成敏、陈翔、邓黄君出席了会议(万敏同志因出差而请假,其书面发言委托组织部代读),公司有关职能部门负责人列席了会议。会议由公司党委书记吴树雄主持。
公司本次党员领导干部民主生活会的主题是:全面贯彻落实党的十七大精神,深入学习科学发展观,进一步提高科学发展的能力水平,进一步增强政治意识、大局意识、责任意识,为做优、做强中远集装箱运输事业而不懈努力。会上,通报了会前征求到的职工群众意见和建议、上次民主生活会整改措施落实情况以及本次民主生活会前班子成员理论学习、谈心交换意见等准备情况,公司领导班子成员依次发言,大家交流了学习科学发展观的体会、各自对贯彻科学发展观中取得的成绩、特别是对公司存在的制约科学发展的问题的看法和建议,相互开展了批评和自我批评。会议提出了新的整改措施。
市建设交通党委副书记范志伟和中远集团党组书记张富生先后作重要讲话。上级领导对中远集运过去一年来的工作给予高度评价,对本次民主生活会的质量给予充分肯定,对党员领导干部学习科学发展观和进一步做好中远集运工作提出了殷切希望。
范志伟副书记在讲话中指出,中远集运民主生活会准备充分,所征求到的意见建议与企业经营管理和发展的实际紧密结合,体现了中远集运干部员工具有较高的思想认识水平。他还指出,中远集运领导班子具有很强的战斗力,党政领导务实协调团结一致,保证了各项工作有序开展;公司领导班子将企业发展放在突出位置,对生产经营中的许多问题能够未雨绸缪,特别是在抓燃油节约方面卓有成效;公司领导班子坚持一手抓经营发展,一手抓党建思想政治工作,各个方面成绩显著。他希望,中远集运在推进发展的同时,要一如既往抓好风险的防范与控制,要积极应对美国次级债危机引发的全球经济动荡带来的风险;要继续抓好“四好领导班子”的创建工作,要将建设“四好领导班子”作为深入学习贯彻科学发展观的重要内容。他对中远集运对上海建设交通系统党建等工作的支持表示衷心感谢。
张富生书记在讲话中指出,中远集运前两天举办的庆祝中远集装箱运输事业发展30周年的活动意义重大,对中远人、中远集运人都是一个巨大的鼓舞,要继续宣传好中远集装箱30年来的发展成就,用以鼓舞和凝聚人心,引导全系统员工,在已经走过的30年发展的基础上,继续拼搏,创造中远集运事业新的辉煌。张书记说,民主生活会的目的,是要加强领导班子的思想政治建设,作风建设。在不同的阶段确定不同的主题,是为了更好地结合当前的工作实际,提高每个领导干部的思想政治素质。张书记讲解了本次民主生活会所处的国际、国内形势和当前航运市场的形势背景,认为,认清当前严峻的航运形势,保持清醒头脑,沉着应对,是当前各级领导班子面对的重要课题。
张书记说,本次民主生活会,大家准备得非常认真,对科学发展观的认识有了进一步提高,大家结合公司发展,提出了很好的意见建议,体现了每位领导立志要进一步发展中远集运事业的强烈的责任意识、大局意识、忧患意识。张书记对如何学习贯彻科学发展观提出了要求:要不断深化对科学发展观的认识;要坚持用科学发展观武装头脑,要以学促干着力推进改革,解决不适应科学发展的体制机制上的问题,推动事业又好又快发展。公司的党建工作、工会共青团工作也都要以科学发展观为指导,不断开拓创新。
张书记对中远集运生产经营创效,谋求发展、安全管理、综合治理和维稳工作和以及围绕生产经营和安全稳定开展的党建、精神文明建设工作给予充分肯定。并对中远集运未来工作提出了几点希望:
一要根据当前国际国内经济走势,加强学习,认清形势;二要围绕发展目标加强各个方面的建设。他建议,要在发展一百万运力、一千三百万箱量、一千亿年营销收入的目标规划中,加上“效益在同行业处于领先地位”的目标;三要进一步抓好安全工作,要在安全管理已有良好传统的基础上,进一步完善制度体系的建设,将制度体系的建设纳入科学发展之中;为了确保安全稳定,要继续清理和解决历史问题;还要加紧高级船员队伍的建设,同时要兼顾普通船员队伍的发展;四要进一步加强成本控制和风险控制的工作;五要进一步加强公司的党建、领导班子建设和纪检检察工作;六要建设和维护好品牌,中远集运是中远集团的品牌,集团始终高度重视和全力支持中远集运的工作,中远集运一定要以方方面面的优异成绩,维护好这一品牌。
近期天津分部党委积极指导各基层党支部认真开展“党性分析、民主评议党员”活动,全系统240名党员参加项活动,并取得实效。
民主评议党员过程中,民主评议气氛浓厚,党员干部能够充分发扬党的批评与自我批评的优良传统,对存在的问题进行深刻的自我剖析,做到敢说实话、敢说真话。
各基层党支部针对征求意见反馈以及党员自查中发现、提出的问题,进行认真梳理,提出整改意见,达到了既帮助同志,又增进团结的目的。
各基层党支部书记积极与每个党员进行谈心,对其一年来的思想和工作情况做出恰当评价,肯定成绩,提出问题,做到思想沟通,互相帮助,化解矛盾,加强了团结,进一步提高了基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力。
厦门分部 9月4日下午召开2008年度公司党员领导干部民主生活会。厦门市交通委副主任李宜坤、中远集运副总经理兼中国部总经理万敏、中国部组织处处长王静参加了会议。会议通报了2007年职工征集的意见和建议的落实情况,答复了2008年职工征集的意见和建议。公司领导班子成员先后进行了交流发言,相互之间开展了坦诚的批评和自我批评。最后李宜坤、万敏分别代表上级党组织在会上作了发言。万敏对厦门分部领导班子提出了希望和要求。一是要认真贯彻中远集运的要求,利用本次运价改革为契机,加大营销力度,提高公司核心竞争力,做大做强厦门分部;二是要加强学习,持续学习,满足时代不断发展的要求;三是班子成员要明确自己定位,互相尊重,加强交流,多听下属的意见和建议,多深入基层,科学决策;四是要真诚团结,协调一致,带领厦门分部再上新台阶。
上海分部 9月5日召开党员领导干部民主生活会,中远集运纪委书记徐政军,中国部党委副书记、纪委书记赫广忱,中远集运及中国部有关负责人出席会议。赫广忱同志对上海分部的党员领导干部民主生活会作了积极的评价,并希望上海分部做到“六个保持”:1、保持清醒头脑,快速应对市场变化,不折不扣贯彻落实中远集运年中工作会议精神。2、保持良好精神状态,努力完成年度经营指标。3、保持强烈的政治意识,全面确保企业安全稳定。4、保持党建传统优势,切实发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。5、保持两个务必的作风,全面落实廉洁从业要求。6、保持班子精诚团结,齐心抓好当前工作。徐政军在讲话中强调,党员领导干部民主生活会是解决党员领导干部思想政治作风建设问题的一项有效措施。他肯定了上海分部为开好党员领导干部民主生活会所做的大量充分的准备工作,民主生活会程序规范,开展的批评和自我批评有一定效果。他要求上海分部要切实把班子的思想政治建设放在更加重要的位置来抓好抓实;要进一步学习科学发展观,提高引领科学发展的能力;要大力加强反腐倡廉工作;要进一步加强队伍建设。
天津分部 9月12日召开了党员领导干部民主生活会,中国部常务副总经理刘刚等出席会议。会上通报了整改措施落实情况和征求意见和建议情况。领导班子成员围绕会议主题,紧密结合天津分部的实际和自身的思想、工作、作风建设等,客观总结了自己分管的工作,在深刻剖析自身存在不足的基础上,提出了具体的切实可行的整改措施,同时还开展了批评与自我批评。刘刚同志对本次民主生活会的质量给予了充分肯定,对天津分部所取得的成绩给予了高度的评价并提出了四点希望和要求,一是希望天津分部领导班子进一步加强学习,特别是新形势下对于各种知识信息的学习,这是增强班子能力建设的有效途径;二是希望天津分部领导班子一定要认清形势,找准今后工作重点,统一思想认识,紧密围绕中心工作,不断提高班子的战斗力;三是希望天津分部领导班子在工作中要狠抓落实,要善于找问题、定措施、抓落;四是希望进一步增强员工队伍建设,以人为本,充分调动职工群众的积极性,不断增强员工队伍的凝聚力和向心力。
上海远洋公司“中远大洋洲”轮党支部日前结合正在开展的“党性分析、民主评议党员活动”上了一堂题为“什么叫‘党性’”的党课。
这是一堂没有“主讲人”的党课。首先由政委出题,然后党员们围绕主题展开热烈讨论,最后政委作总结发言,场面非常踊跃。
政委出题后,大家你一句,我一言,争先恐后,有的说;党性就是责任;有的说:党性就是义务;有的说:党性就是共产党员的准则。
黄建平船长说:从入党的那一刻起,“党性”一词总是显得那么神圣高大,总是和“伟大”、“崇高”结合在一起,似乎只有仰视方能看见。可看了“5.12汶川大地震”中涌现出来的先进事迹后,我的内心深处总是被一些平凡的人和事所感动,在他们的身上,我切切实实地感受到了什么叫“党性”也第一次感觉到“党性”离我是这么近!我的心久久难以平静。什么叫做“党性”对这个词语,我想从此再不会感到抽象了,它蕴藏于细微处,践行在平凡中。
竺瑞跃政委在总结中说:党性是阶级性的最高而集中的表现,它要求党员用辩证唯物主义的观点分析处理问题,树立远大理想,全心全意为人民服务,遵守法纪,联系群众。这是党性的五个特征。因此每一个党员,只有不断增强党性意识才能立党为公,无私无畏;才能思想不松,干劲不减;才能容人容事,在思想上合心,工作上合力,行动上合拍;才能有强烈的事业心,为党更好地工作。
大家感到:这种以人人参与讨论的党课改变了以往“一言堂”的形式,不仅丰富了党课教育的内容,拓展了党课教育的新途径,赏试了党课教育的新形式,而且增强了党员教育的参与性,提高了党员的学习兴趣,使党员接受了一次深刻的教育,为更好地开展“党员党性分析、民主评议活动”打下了坚实的基础,目前“中远大洋洲”轮的“党员党性分析、民主评议活动”正在按计划有序进行。
近期北京分部各党支部认真开展“党性分析、民主评议党员”活动,在此过程中,党员对存在的问题自我剖析,讨论发言与日常工作结合紧密,民主气氛浓厚,努力把“真”和“实”贯穿于整个活动之中。
市场营销中心党支部是今年支部调整后成立的党支部,他们在党性分析和民主评议过程中,体现出与平时干活一样的“务实”态度和作风。他们的发言简短而精练,他们的发言与公司的生产实际、与部门的箱量、效益和分配紧密结合起来,对问题说得一针见血,对努力方向说得比较具体。在大家发言讨论的过程中,增强责任意识、服务意识,提高办事效率、遇事换位思考、工作中勤于学习这几个方面具有普遍共性,成为大家一致认同的努力方向。
同时,各基层党支部委员将于近期通过召开支委会讨论或与党员谈心的方式,对每一位党员近来的思想和工作情况做出恰当评价,肯定成绩,提出问题,做到思想沟通,互相帮助,进一步提高了基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力。他们还将针对征求意见反馈以及党员自查中发现、提出的问题,进行认真梳理,提出整改意见。
根据中远集运党〔2008〕24号文《关于开展党性分析和民主评议党员活动的通知》要求和公司部署安排,结合该轮实际情况,认真开展民主评议党员活动。支部8名党员以严肃认真的态度参加了党性分析和民主评议的全过程,通过民主评议,评出了团结,评出了感情,评出了干劲。
支部事先作了充分准备,召开会议,布置动员,党员之间进行交心,并主动与群众谈心,召开座谈会,广泛征求意见建议。在此基础上,每个党员都认真撰写了党性分析材料,对照抗震救灾实践和公司所涌现的党员先进事迹与模范人物,查找自己在党性方面存在的突出问题,剖析存在问题的原因,明确整改方向。围绕指导思想,每个支部成员逐个查找了自身在党性方面存在的突出问题,相互之间十分坦诚地开展了批评与自我批评,并对班子存在的问题提出了初步整改意见,明确了今后努力方向,并就下一步提出了整改意见:
一、狠抓自身学习。进一步提高学习自觉性,从我做起,力争多学一点,学深一点,以自身的学习成果指导和推动全船的学习,努力营造良好的学习氛围,尽快转变学习后劲不足,忙于日常事务的被动应付局面,加强组织领导,以组织稿件写作为抓手,争取船舶每年撰写一至两篇学习心得和专业知识稿件上《上海远洋》等刊物。为逐步形成知识更新入脑入耳,专业技能应知应会的学习型班组创造条件。
二、搞好廉政建设。采取各种载体和方法,开展经常性的政策法制宣传教育。针对船舶远离公司,容易出现党纪法制观念淡薄,滋生违纪违法现象等特殊环境特点,从班子和党员做起,制定完善船务公开和支部廉政措施,结合制度监督和群众监督,防止职务谋私;通过组织收看“东方110”、“法制园地”,学习公司“廉政之窗”,开辟船舶法制宣传栏,公示身边的反面案例等多种途径,形成强有力的舆论监督环境,鞭策党员干部学法懂法守法;结合船舶保安保卫工作实际,不适时机抓紧抓好警示自律和普法教育,做到常抓不懈、警钟长鸣,形成勤政廉政的良好氛围,建立预防腐败的长效机制,教育引导党员增强自觉抵制走私倒卖等不正之风的能力。
三、强化安全管理。始终保持安全管理的高压态势,加大培训演习力度,业务不熟的及时补课,设备操作和演练不过关的推倒重来,不断提高实战应急应变能力,经得起港口国检查,切实防止滞留问题的发生。对党员干部坚持高标准严要求,继续深入开展党员责任区、党员示范岗、问责制和党员身边无事故活动,充分发挥党员的骨干作用和示范效应,使每个党员干部成为保障船舶安全的精兵强将,把船舶安全管理提升到一个新的水平。
作者: 来源: 发布时间:2008年09月27日
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