中远集运组织工作信息 2008年第12期

<b><center>中远集运召开2008年政研会年会暨2009年党群工作研讨会</b></center>
       12月16日，中远集运2008年政研会年会暨2009年党群工作研讨会在远洋大厦召开。公司党委书记吴树雄、副书记蔡张德、副总经理陈翔、工会主席房迪坤和来自各部门、各单位的党群组织负责人和党工部负责人共80余名代表出席了会议。
       本次会议以“深入贯彻科学发展观，认真研究当前企业发展面临的新形势、新挑战，不断创新党建思想政治工作，持续推进企业文化建设，提升企业软实力，为企业改革发展提供有力保证”为主题，总结和肯定了公司2008年党建思想政治工作，分析查找不适应不符合科学发展的观念和做法以及影响和制约企业发展的矛盾和问题；分析了当前面临的严峻形势，研究探讨了在严峻形势下，2009年公司党组织如何在企业求生存、渡难关、图发展中统一思想、坚定信心、团结队伍、凝聚力量，发挥作用，提出了2009年工作公司党群工作的基本思路和重点。
       会上，公司战略发展部、党委工作部、组织/人力资源部、纪委、工会、团委、中国部和上远公司等8个部门和单位进行了专题发言，并围绕如何在应对当前挑战中加强党建思想政治工作，进行了研讨。会议表彰了中远集运2008年度政研会优秀论文的作者 ，并下达了2009年政研会重点调研课题。公司党委书记吴树雄作了讲话、公司副总经理陈翔讲话并宣读了孙家康总经理的书面讲话。会议由公司党委副书记蔡张德主持。
       会议强调，2009年各级党组织、工会、共青团组织，要以学习实践科学发展观为指导，全力做好各个方面的工作。
       一是要进一步加强宣传思想工作，引导全系统员工认清当前形势的严峻性，同时，要看到“危中有机”，看到我们企业的优势与实力，坚定信心，坚信我们的企业经过全系统的团结拼搏，一定能渡过危机，一定会迎来集装箱事业发展新的春天。要坚持用中央精神、集团和公司的要求统一广大干部员工的思想和行为。要做好鼓舞士气，凝聚人心的工作。
       二是要以“创同业领先”为目标，全面落实公司的各项指标任务，在引导员工求生存抗风险图发展中，充分发挥发挥党组织的政治核心作用。
       三是要学习实践科学发展观。要按照上级要求，认真部署，积极推进，务求实效。
       四是要以四好为标准，加强思想政治建设和能力建设，努力将各级领导班子建设成强有力的领导集体。
       五是要推进企业文化建设，坚持典型引路，坚持廉洁从业，不断改善内部人文环境，不断提升企业软实力。
       六是要深入开展党风建设，进一步健全垂直监督机制，为企业健康发展提供保障。
       七是要进一步发挥工会共青团组织作用，为公司求生存图发展，凝心聚力发挥作用。
       八是要做好新一年的政研会工作，为不断加强和改进公司党建思想政治工作发挥政研会的信息库、参谋部、智囊团的作用。

<b><center>上海市第二届党建网站评比揭晓，中远集运思想政治工作网获奖</b></center>
       为深入贯彻落实党的十七大精神，创新党建活动方式，积极推动党建工作信息化进程，2008年3月，中共上海市委组织部印发了《关于以“坚持改革创新建设网上家园为主题举办上海市第二届党建网站评比活动的通知》，全市共有110家网站报名参加本次评比。经过资格审查、初审、公众网上投票和专家评审等环节的综合评定，按照公众投票占40%，专家评审占60%的标准，分类别评出了有关奖项。10月 27日，中共上海市委组织部印发了《关于表彰上海市第二届党建网站评比活动获奖网站的通知》，公布了获奖网站名单，中远集运思想政治工作网获“其他基层党组织类”三等奖。

<b><center>公司认真开展党性分析、民主评议党员活动</b></center>
       为保持和发扬共产党员的先进性，进一步发挥其先锋模范作用，2008年，公司各级党组织结合召开党员领导干部民主生活会和专题组织生活会，在全体党员中开展了党性分析、民主评议活动。活动于9月中旬开始，至11月上旬结束，为期40天。中远集运系统5343名党员，除了计算机中心61名党员已在去年开展过民主评议，以及1032名公休不在船舶岗位的党员和7名出差党员外，共有4243名党员参加了所属党支部开展的党性分析、民主评议党员活动，占党员总数的82%。各级党组织认真落实公司党委的要求，扎实做好各项工作：
       一是认真撰写党性分析材料。参加活动的党员，不管是入党多年的老党员还是刚入党的新党员，都在会前撰写了较高质量的党性分析材料。大家围绕企业改革、发展、稳定实际，对照党章规定的党员义务和党员干部的基本条件，对照劳模、先进，从自身的工作、学习、思想、作风等出发，认真剖析了存在的主要问题和不足，分析了原因，并提出了今后努力的方向、措施等。
       二是认真开展批评和自我批评。在各党支部、党小组召开的专题组织生活会上，党员依据自己撰写的党性分析材料，都在会上作了发言，汇报了自己的工作、学习、思想、作风和对党的认识，明确了今后努力的方向，表达了做一个合格党员的决心。根据每个党员的发言，大家进行了交流和沟通，畅所欲言，在肯定成绩的基础上、诚恳地提出意见、建议和真诚的希望。
       三是及时反馈党支部评议意见。在党小组的党性分析、民主评议基础上，经支委会研究，每个党支部对每位参加了活动的党员提出评议意见，做出鉴定，并及时把评议意见和鉴定反馈给每位党员。经每个党小组、党支部的认真评议，又经支委会讨论确定，中远集运参加党性分析、民主评议活动的4243名党员均为合格党员。
       主要做法
       为使党性分析、民主评议党员活动收到实效，各级党组织在活动中周密部署、狠抓落实，确保活动取得实效。
       （一）领导重视做表率。总部机关各党支部，上远公司党委，中国部党委和各级党组织在接到公司党委的通知后，都十分重视，利用中心组学习、党政联系会议，传达学习《通知》精神，各级党员领导干部都以普通党员的身份参加党性分析、民主评议党员活动，做到“四个带头”：带头撰写好党性分析材料；带头查找存在的不足与问题；带头开展批评与自我批评；带头遵章守纪、改进服务完成任务。党员领导干部的模范行动感染了参加活动的党员，无论是老党员还是新党员，都按时间要求高质量地完成了党性分析材料的撰写工作。在党员民主评议支部大会上，每个党员按照先进性标准，认真进行党性分析和评议，大家的发言联系实际、内容丰富、思想性强、剖析了问题、找出了差距，明确了今后努力方向。
       （二）搞好培训促活动。为确保活动取得实实在在的效果，泛亚公司、计算机中心、青岛分部、大连分部等党委在开展活动前，组织党支部书记培训，并邀请上级部门领导授课。在培训中，围绕党支部书记的职责、党支部的主要任务，以及开展党性分析、民主评议党员目的意义、方法步骤、注意事项等进行了讲解，并对搞好活动进一步提出要求。通过培训，党支部书记们丰富了党建工作的理论知识，强化了党务工作的职责，明确了活动的目的要求，增强了搞好活动的信心，为搞好党性分析、民主评议党员奠定了良好基础。
       （三）丰富活动的载体。上远公司开展了“党员身边无事故”、“一帮一、一对红”、“四讲四领先一争创”等系列活动，使参加活动的党员提高了认识、增强了党性，明确了方向、激励了斗志。天津分部开展了“党员佩带党徽活动”，他们为240名党员购买了党徽，并以支部为单位为每个民主评议合格党员佩带党徽。武汉分部根据本单位实际，编制了《党员党性分析和民主评议登记表》，把每个党员的党性分析和民主评议情况进行了登记。厦门分部倡导在全体党员中开展“情系灾区、献我热血”无偿献血活动，展现了具有社会责任的党员队伍形象。计算机中心在网上公布了全体党员的党性分析材料和民主评议结果。
    （四）确保人人参与活动。上海分部党委、香港集团上海办事处党委的下属党支部，都比较分散，召集活动也有一定难度，他们要求各支部摸清党员情况，做到人人参加，确保了所有党员全部参加了活动。单证公司党总支要求每个出差在外的党员都要参加党性分析、民主评议活动，出差在外的党员都写出了党性分析材料，并参加了所在党小组的民主评议党员活动。上海分部党委针对所属党组织层次多、分布广的特点，要求开展活动全覆盖，并结合下网点检查工作进行指导帮助，确保了各个网点的党员全部保质保量参加了党性分析、民主评议党员活动。上海分部下属各党支部把坚持党员标准、增强党员意识和党性观念贯穿于党性分析，民主评议全过程，做到了组织到位、思想到位、效果到位，参加活动的395名党员全部被评议为合格党员。
       （五）和风细雨促团结。在开展党性分析、民主评议党员活动中，各级党组织按照公司党委要求，普遍坚持“惩前毖后、治病救人”的原则，做到开诚布公、和风细雨、与人为善，从团结的愿望出发，帮助同志肯定优点、指出不足、纠正问题、改正错误、提出希望。每个党员都认真查找了自己在党性方面存在的突出问题，剖析存在问题的原因，明确整改方向。各级党组织还注意及时做好引导工作和思想上政治工作，保证了民主评议党员工作的顺利进行。
       实际效果
       各级党组织认真做好党性分析、民主评议党员的学习动员、撰写材料、民主评议、组织鉴定等工作，并取得较好成效。
       一是受到了深刻教育。无论是老党员还是新党员，都认为开展民主评议党员活动很受教育。大家说，很多年没有进行这样的教育了，感到在思想上很受触动。很多党员认真回顾了自己的成长历程，百感交集，认为自己的进步离不开党组织的教育帮助，进一步激发了对党的热爱之情。许多党员在检查自己的不足和问题后，深感有愧与党组织的教育和帮助，并进行了深刻反省。大家袒露心声、现身说法，使民主评议党员活动成为一次生动的党课，每个党员都受到了一次深刻的思想教育。
       二是强化了党性观念。在开展党性分析、民主评议党员活动中，各级党组织引导大家从加强党的先进性建设出发，不断强化党性观念。党员们通过学习、谈心、讨论、民主评议等活动，明确了共产党员所负有的责任和使命，进一步认识到，必须时刻保持先进性，发挥好先锋模范作用，从而，进一步强化了党员意识和党性观念。    
       三是摸索了活动方式。通过开展党性分析、民主评议党员活动，各级党组织初步尝到甜头，普遍认为：党组织的活动方式一定要以小型、多样为主；活动方式一定要设计好的载体；一定要做到为企业所需要，为党员所欢迎。很多党组织负责人认为，这次活动是近些年党的活动开展得最成功的一次。
       四是明确了努力方向。党员们紧紧围绕主题，联系自身实际，结合自己的思想状况、工作表现、作风建设，对照党章和党员的先进性标准，如实客观地进行总结，深刻剖析自身不足，提出了今后的努力方向，制定了切实可行的整改措施。大家一致表示，在今后工作中，要自觉纠正自己存在的不足与问题，用实际行动无愧于党员的称号，为中远集装箱运输事业的发展做出新贡献。
       存在问题及整改意见
       一是各级党组织开展党性分析和民主评议党员活动的情况不够平衡。有的党员撰写的党性分析材料质量不够高；有的党组织的民主生活会和专题组织生活会，批评与自我批评开展不起来或深度不够。有的党员的整改措施，只有努力方向，没有具体措施和解决问题的步骤，可操作性不强。整改意见：要求各级党组织利用适当时机，对开展党性分析和民主评议党员活动进行一次小结肯定成绩，指出不足。公司党委组织部将在下一次活动开展前，把解决这些问题作为重点，加以重视。
       二是少数不在岗的党员未能参加党性分析和民主评议党员活动。由于船舶工作的特殊性，使35%的党员未能及时参加党性分析和民主评议党员活动；还有一些单位的党员由于出国、出差等原因，没有能参加活动，回来后党组织又未能及时给予补课，造成活动的覆盖率没有达到100%。整改意见：公司党委组织部将责成有关单位，在明年上半年，对没有参加活动的党员进行“补课”，并将情况报告公司党委。
       三是个别党组织对开展活动不够重视。个别党组织领导对开展活动不够重视，一味强调生产经营任务重、时间紧，活动安排不过来。致使活动出匆忙上阵，准备工作不充分，组织领导工作不到位，活动质量得不到保证，活动时间拉得过长，影响和削弱了活动效果。整改意见：公司党委组织部将对相关单位提出批评，并责成有关单位检讨存在问题。