2009年机关部门党支部工作要点

       2009年，机关党组织工作的指导思想是，在公司党委的领导下，以学习实践科学发展观为统领，认真贯彻公司“三会”精神，突出效益这个中心，引导机关全体党员和员工，为实现“同业领先”的目标，坚定信心，艰苦拼搏，创效益，降成本，保稳定，促发展，充分发挥总部机关的组织协调者作用。
       一、突出效益这个中心，为全力提升舱位利用率做好引导和鼓劲工作
       1、加强形势任务教育，增强紧迫感与责任感。要以会议宣讲、内部媒体宣传等途径，加强形势任务的教育，加强对集团工作会和公司“三会”提出的全年指标任务的宣传，加强对集团领导在公司现场办公时对集运工作的重要指示的学习，让广大党员和员工充分认识当前形势的严峻性，充分认识加强营销工作提升有效货源和有效控制成本，对公司生存与发展的极端重要性，进一步增强责任心，全身心投入工作，全力提高工作效率，以实际行动促进公司效益的提升。
       2、积极开展主题活动，营造全力拼搏效益的舆论氛围。公司党政号召的“我为科学发展 同业领先做贡献”和公司工会提出的“降本增效 同业领先”主题活动和团委在青年中开展的“立功竞赛”活动，都突出了效益这个主题，号召全体员工为应对当前严峻复杂的形势，全力拼效益、控成本、防风险、度难关。各支部要结合部门工作实际，积极开展主题活动。一要营造聚焦目标奋力拼搏的氛围；二要细化并实施本部门降本增效的具体举措；三要充分发挥党员干部的模范带头作用；四要及时将本部门的活动成效、有效做法和党员干部、员工中的拼搏事迹反映出来。
       3、积极深入一线，抓紧解决当前面临的突出问题。要坚持深入一线，了解实际情况，解决具体问题，并与一线一起开发和维护客户；按照集团领导所要求的，充分发挥总部组织协调者的作用。要及时总结反映总部人员到一线解决问题、对强化管理降低成本提升效益发挥显著作用的典型案例。
       4、强化岗位责任制，确保各项任务的落实。要按照岗位责任制要求，进一步明确每个人的责任，并加强考核管理，不断提高各级干部和员工的工作效率，确保各项工作的落实。
       各支部要在上述工作中充分发挥思想动员和组织协调作用，力求使拼搏效益的工作宣传广泛，行动迅速，措施得力，人人参与，成效明显，并持续反馈相关信息。
       二、开展深入学习实践科学发展观的活动，务求实效
       1、切实抓好党员干部的学习。按照上级的统一布置，结合部门实际，以机关集中和支部分别组织的方式，安排好机关党员干部的学习，进一步加深党员干部对科学发展观的理解，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性；解放思想，努力转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念，自觉以科学发展观统领、指导和推进各项工作（机关党委将制定学习计划并由组织部和机关党委分别为各支部提供书面和电子学习资料）。
　   　2、着力解决突出问题。一是结合部门职能，着力解决影响和制约效益增长和科学发展的突出问题；二是结合部门内部管理实际，着力改进党员干部的作风，将“讲党性、重品行、作表率”转化为党员领导干部的自觉行为。要求每个支部在解决问题和作风建设上都有部门内外看得见的举措，并有显著改进的成效。
　　   3、健全和完善内部管理制度。按照科学发展要求，积极建立和完善部门内部管理和激励的制度。
       各支部要切实做好上述工作的领导和组织实施工作，通过学习实践活动，达到“党员干部受教育、各项工作上水平、广大员工得实惠”的目标。
       三、切实加强作风建设，全面提升队伍的素质
       1、认真学习中纪委十七届三次全会精神，认真落实公司“三会”和纪检监察审计工作会有关作风建设的要求，自觉把加强党员干部党性修养、树立和弘扬良好作风作为重大政治任务抓紧抓好，以坚强的党性和优良的作风，促进队伍的建设。
       2、落实党风责任制。每个党员干部对自己所辖区域干部员工的作风都负有管理的责任。每个支部负责人年内要为本部门党员干部上一次廉洁从业的党课；对所管理的干部员工进行一次廉洁从业的谈话；坚持严管善待，经常了解干部员工的思想动向，纠正作风上存在的问题，发现干部有违纪苗头及时敲警钟。各级领导要带头履行“一岗双责”，既要抓业务，也要抓队伍建设和监督管理，切实把党风责任制落到实处。
       3、进一步提升执行力。大力倡导雷厉风行的作风，对公司已经作出的决定，要坚决快速地贯彻落实。要努力提高每个员工和整个部门的执行力，进而转化为企业战胜困难、最终赢得市场的强大竞争力。
       四、加强和创新支部工作，不断增强党组织的凝聚力
       1、定期研究支部工作。要把如何完成部门承担的任务以及如何站在“公司利益最大化”的高度更好发挥部门职能的作用；如何开展学习实践活动和深化主题活动；如何加强员工思想政治工作和作风建设；如何推进文明争创和改进部门管理，增进横向沟通与纵向协调，改善部门工作的周边环境和内部氛围，提高员工对部门的满意度等，都列入支部工作的内容，定期研究，提出对应举措。
       2、认真完成上级组织布置的各项任务。在拼搏创效任务异常繁重的情况下，依然有一些其他任务需要完成。要发挥支部一班人的作用，按轻重缓急，统筹兼顾，如期认真地完成相关任务。
       3、以高度的政治责任心做好培养发展新党员工作。要切实加强对非党员工特别是非党业务骨干的关心和培养工作，将广大员工团结在党支部的周围。要列出并上报支部年度培养发展的计划。对申请入党的同志，要指定专人进行联系，定期安排谈心和思想汇报。对经过考察认为条件成熟的积极分子，要及时吸收到党内来。
       要通过加强和创新支部工作，努力使各个支部成为广大党员和员工的主心骨，使党员干部成为公司事业的带头人。
       五、做好维护安全稳定的工作
       要认真落实公司有关维护安全稳定的各项要求，全面及时地了解本部门存在的不稳定因素，认真细致地做好矛盾的化解工作。对可能出现的问题要及时上报。
       六、发挥机关工会、团组织作用，促进部门建设
       要加强对部门工会、团组织的领导，发挥群众组织的作用。要将主题活动深入到每个员工，动员员工积极参与奉献 “金点子”和“立功竞赛”活动；要经常组织小型多样的业余文体活动，努力营造和谐的氛围。

                                             中远集运机关党委
                                               2009年3月5日