中远集运组织工作信息 2009年第4期

公司召开解放思想大讨论交流（电视电话）会
       4月11日下午，中远集运召开解放思想大讨论视频交流会，公司领导班子成员出席会议，公司学习实践活动领导小组办公室成员，公司三岗以上员工，各直属单位中国部及各口岸分部领导班子成员、学习实践活动领导小组办公室成员等参加会议。公司学习实践活动领导小组副组长、党委副书记蔡张德同志主持会议。
       会上，公司学习实践活动领导小组副组长、党委副书记、总经理孙家康同志首先作了学习报告。公司学习实践活动领导小组组长、党委书记吴树雄同志为与会同志上党课。
       会上，上远公司、中国部、泛亚公司、美洲贸易区、战略发展部等单位分别做了解放思想大讨论交流发言。他们分别就贯彻落实科学发展观，扎实做好节能减排工作；学习实践科学发展观，努力实现箱量与运价双提升；中远内贸航线经营模式的战略思考；运用“系统集成”理念，进一步完善沟通协调机制，提升核心竞争力；如何体现差异化经营的素质，发挥好超限战战术，实现航线经营业绩“同业领先”要求等分别作交流发言。这些交流发言从不同的视角、不同的方位、不同的侧面，凸现了在金融危机的严峻形势下如何突破重围、取得胜利的信心与决心，折射出中远集运人不屈不挠的坚强意志，体现出解
放思想大讨论的积极成果。

公司领导班子成员召开调研活动总结交流会
       4月11日上午，中远集运召开党委中心组（扩大）交流会，公司领导班子成员根据学习实践活动中开展学习、调研的情况，交流学习体会和调研成果。
公司领导班子成员出席会议，公司学习实践活动领导小组办公室主任、各组组长，公司有关部门负责人参加会议。公司学习实践活动领导小组组长、党委书记吴树雄同志主持会议。
       根据中远集团和公司党委学习实践活动的具体安排，公司领导班子成员在深化学习的基础上，结合生产经营工作，分别深入10个联系点单位（部门），采取召开座谈会、个别访谈、问卷调查等形式开展调研，听取员工意见建议，并指导联系点单位开展学习实践活动。会上，党委书记吴树雄同志党委书记吴树雄同志首先介绍了公司学习实践活动情况，对下阶段工作提出了要求，并率先交流了调研情况，每位班子成员分别交流了各自深入联系点调研的情况和牵头专题调研的情况，通报了调研过程中发现及基层反映的问题。

公司党委印发召开2009年度党员领导干部民主生活会的通知
       4月10日，公司学习实践科学发展观领导小组组长、公司党委书记吴树雄签发了《关于召开2009年度中远集运党员领导干部民主生活会的通知》。
       通知指出，根据中远集团党组关于开展深入学习实践科学发展观活动的部署安排，定于4月29日下午召开2009年度中远集运党员领导干部民主生活会，与“学习实践活动”专题民主生活会合并召开。
       通知要求各直属单位民主生活会于4月中旬至5月上旬召开 。
       通知明确了公司2009年度民主生活的主题是：深入学习实践科学发展观，认真落实集团经营《指导意见》，促进中远集运科学发展、同业领先。
通知还对开好此次民主生活会提出了六点要求，即：以严肃认真的态度作好会前各项准备工作；深入查找突出问题；形成领导班子分析检查报告；根据学习实践活动的有关要求，本次民主生活会应适当扩大出席范围，具体安排请各单位自行确定；严格遵守民主生活会有关时间和程序要求；加强对下属单位民主生活会的检查指导。

公司党委认真做好召开民主生活会的准备工作
       根据集团开展学习实践活动的统一部署，公司拟定于4月29日召开“中远集运2009年党员领导干部民主生活会”。本次会议的主题是：深入学习实践科学发展观，认真落实集团《2009年集装箱运输经营管理指导意见》，促进中远集运科学发展、同业领先。
       为使今年的民主生活会切实取得成效，公司党委认真做好会前的各项准备工作。
       一是深入学习调研。重点学习《深入学习实践科学发展观活动领导干部学习文件选编》、胡锦涛等中央领导同志近期一系列重要讲话精神，确定课题，深入14个联系点开展调研，找准存在的突出问题，形成了高质量的调研报告，为对照检查、自我剖析和开展批评与自我批评奠定基础。
       二是广泛征求意见。通过专题调研、召开座谈会、个别访谈、网上调查等多种形式，确保言路畅通，广泛征求干部员工和相关客户的意见建议。同时书面向各直属党组织征求了意见建议，共征求到六个方面的意见建议，并将征集到的意见和建议“原汁原味”地反馈给班子的每个成员。
       三是开展谈心活动，坦诚交流思想。领导班子主要负责人分别与班子成员和部门负责人谈心，就一年来的思想和工作情况尤其是面对金融危机、落实集团《指导意见》，“拼市场、抢货源、降成本、保安全”的工作情况以及开展学习实践活动的相关情况，进行交流，肯定成绩，着重指出存在的问题。班子成员之间互相开展谈心，沟通思想、增进团结、达成共识。
      四是查找突出问题。领导班子成员根据中远党组[2009]23号文件提出的对照检查的具体要求，紧紧围绕贯彻落实科学发展观这一主题，按照加强领导班子思想政治建设的要求，面对国际金融危机带来的不利影响，紧扣企业改革发展实际，认真查找公司影响和制约科学发展的突出问题、影响和谐稳定的突出问题，深入查找个人和班子在深入贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，特别是从宗旨意识、业绩观、责任心和事业心、艰苦奋斗作风、组织纪律观念等方面查找问题；深刻分析存在这些问题的主客观原因，特别是主观原因；撰写民主生活会发言提纲，开展批评与自我批评，切实提高民主生活会的质量。
       五是在会议召开之后形成领导班子分析检查报告。班子主要负责人全程主持。充分听取各方面意见，紧密联系企业生产经营实际，在形成共识的基础上，充分运用学习调研、征求意见、开展解放思想讨论和民主生活会的成果，查找问题，分析原因，理清思路，明确改进措施。按照“学习实践活动方案”，切实抓好分析检查报告的听取意见、修改完善、一定范围内评议及公布等环节。
       六是加强对下属单位的检查指导。公司党委对下属单位召开的民主生活会做出相应安排，加强检查指导。领导班子成员参加联系点单位的领导班子专题民主生活会。

公司印发2009年度“两优一先”推荐工作的通知”
       4月7日印发公司印发了“关于做好2009年度‘两优一先’推荐工作的通知”（中远集运党〔2009〕12号）。通知指出：
       在当前极端严峻的形势下，为进一步加强和改进党的建设，充分发挥党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用，激励广大党员和党务工作者积极应对挑战，团结拼搏、奋发图强、克服困难，以实际行动迎接建党八十八周年和建国六十周年，公司党委决定在全系统开展2008年度先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者评选工作。希望各单位党组织以开展评选活动为契机，面对困难，进一步增强危机感、紧迫感、责任感，为发展好中远集装箱运输事业而努力奋斗。
       一、评选推荐范围
       2008年在册、组建一年以上的基层党组织，专（兼）职党务工作者以及正式党员。
       二、推荐条件
       （一）先进基层党组织
       坚决贯彻执行党的路线方针政策和各项决议，充分发挥党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用，面临金融危机，积极应对挑战，研究对策，克服困难，奋力拼搏，在企业改革、发展、稳定工作中取得显著成绩，为国有资产保值增值做出明显贡献；全面落实企业党组织建设的基本任务，不断改进和创新党建工作，加强对党员队伍的教育和管理，在建立长效机制上下功夫；在开展深入学习实践科学发展观活动中认真组织实施，大胆探索创新，取得实效；贯彻民主集中制，领导班子团结、敬业、廉洁，有创造力、凝聚力和战斗力，得到广大党员和员工群众拥护。
       （二）优秀共产党员
       政治立场坚定，坚决拥护党的各项方针政策决定，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观；爱岗敬业、尽职履责，努力学习科学文化知识和专业技术知识，不断提高业务能力，在企业生产经营中发挥骨干带头作用；特别在拼市场、扩揽货、增收入、降成本、保安全工作中吃苦在前，享乐在后，做出奉献，在群众中享有较高威信；具有大局意识和全局观念，共同为企业和谐发展贡献力量；在深入学习实践科学发展观活动中积极建言献策，表现突出；坚持党性原则，遵纪守法，廉洁奉公，敢于同违法违纪行为作斗争。
      （三）优秀党务工作者
       熟悉党的路线方针政策和党建理论知识，具有较高的理论素养和政策水平；热爱党建工作，具有较强的事业心和政治责任感，工作业绩突出，为促进企业生产经营做出了明显成绩；坚持开拓创新，能够结合企业实际情况认真研究新形势下党建工作新特点，注重解决党建工作遇到的新问题；在深入学习实践科学发展观活动中起到带头引领作用；坚持密切联系群众的工作作风，善于倾听职工群众的意见建议，努力成为企业党组织和职工群众的桥梁纽带。
       三、推荐办法
       公司各直属党组织为推荐单位，负责本单位推荐工作的组织领导、审核把关及材料的整理上报。在推荐过程中要多方面听取广大党员、职工群众和纪检监察部门的意见，严格把关，要受到绝大多数职工的认可。
       四、填报要求
       各推荐单位要认真填写“推荐和审批表”一式二份并附事迹材料，优秀基层党组织事迹材料为1500字左右，优秀共产党员和优秀党务工作者为1000字左右。所有材料于2009年5月8日前分别以书面及电子邮件方式报公司党委组织部。
评选名额分配表
单位名称    优秀共产党员（名）    优秀党务工作者（名）先进基层党组织（个）
集运总部机关    2       2                    2
中国部            7            3                      2
（含除上海分部外的口岸分部    
中国部上海分部    2                        1
泛亚公司      1                             1
计算机中心    1                        1
单证公司        1        
华南公司           2       1                    1
上海远洋公司    8（船舶6名）8（船舶6名）           6（船舶5个）
中远船务集团经营总部    1        
上海中远船务    1                        1
中远香港集团代表处    1        
上海中远川崎钢结构    1        
上海中远关西涂料    1        
合计            29     14                   15

公司召开学习实践活动情况通报会
       4月15日上午，中远集运学习实践活动领导小组组长吴树雄、办公室主任王桂叔到中海集团分会场，参加中央企业学习实践活动第二阶段工作视频会。
下午，中远集运在远洋大厦23楼会议室召开学习实践活动情况通报会，公司党群领导，中国部、华南公司、上远公司、泛亚公司、计算机中心、单证公司学习实践领导小组组长，公司学习实践领导小组办公室、巡视组成员，泛亚公司、计算机中心活动办公室成员，香远集团上海代表处、关西涂料公司学习实践领导小组组长、办公室主任共70多人参加了会议。公司学习实践领导小组办公室主任主持会议，公司学习实践活动领导小组组长吴树雄同志出席了会议并讲话。
       会上，中国部学习实践活动领导小组副组长赫广忱、上远公司学习实践活动领导小组副组长颜铁观、中国部上海分部学习实践活动领导小组组长张连官三位同志，分别介绍了本单位学习实践活动第一阶段的主要情况。公司学习实践活动领导小组办公室王桂叔主任传达了中央企业学习实践活动第二阶段工作视频会精神，重点传达了中央领导习近平同志、李源潮同志在中央企业调研时的讲话精神。
       公司学习实践活动领导小组组长吴树雄同志在会上讲话，他首先强调了要认真贯彻中央企业学习实践活动第二阶段工作视频会精神，对公司学习实践活动第一阶段加强组织领导，确保活动统一开展；领导率先垂范，充分发挥表率作用；突出实践特色，积极创新实践载体；坚持边学边改，着力解决突出问题；围绕解放思想，开展解放思想大讨论；加强分类指导，务求活动取得实效；切实加强舆论宣传，营造良好学习实践氛围的七个特点进行了总结。并指出了学习不够深入，调研不够深入，存在以学代干倾向，信息交流不够等问题。
       吴树雄同志强调了第二阶段的工作任务。指出第二阶段是及时把认识成果转化为实践成果的关键阶段，分析检查是突出实践特色的主要环节，是认识提高的重要体现，是解决突出问题的重要基础，是体制机制创新的重要前提。涉及面广，政策性强，工作量大，时间紧迫，各单位学习实践领导小组必须扎实做好学习实践活动第二阶段开好领导班子专题民主生活会；形成领导班子贯彻落实科学发展观情况的分析检查报告；扎实有效地开展好群众评议等各项工作。
       最后，吴树雄同志对搞好第二阶段工作提出六项具体要求：一是要把深化学习贯穿于始终；二是要把率先垂范贯穿于始终；三是要把联系实际贯穿于始终；四是要把实践特色贯穿于始终；五是要把群众路线贯穿于始终；六是要把舆论宣传贯穿于始终。

公司部署学习实践活动第二阶段工作
       4月14日，中远集运学习实践活动领导小组办公室下发《学习实践活动第二阶段工作要点提示》。通知指出，分析检查阶段是及时把认识成果转化为实践成果的关键阶段，分析检查是突出实践特色的主要环节，是认识提高的重要体现，是解决突出问题的重要基础，是体制机制创新的重要前提。涉及面广，政策性强，工作量大，时间紧迫，各单位学习实践领导小组必须认真贯彻中远集运的《实施意见》，更好地结合自身的实际，扎实做好学习实践活动第二阶段的各项工作。
       通知重点强调，第二阶段工作虽然即将起步，但各级党组织，特别是各级领导班子成员仍要坚持“回头看”，继续在深化学习解放思想上下功夫。通知要求各级党员领导干部要继续认真学习、深刻领会“三本书”和中央领导关于学习实践活动的一系列讲话精神，在真学、真懂、真用上下功夫。进一步用学习成果指导工作，进一步理清促进中远集运事业新发展的思路，进一步提高应对当前国际金融危机的能力，进一步达到党员干部受教育的目的。
       通知对第二阶段各环节的工作做了详细部署，在组织领导班子专题民主生活会环节，要求各级领导班子必须坚持的三个原则，即：找准突出问题；精心组织，做好会前准备；坚持正面教育的原则。在撰写分析检查报告环节，要求：各级领导班子主要负责同志要全过程主持；报告要突出重点；要在形成共识的基础上撰写；进行群众评议。
       通知还对第二阶段各项工作的时间节点做了详细部署。

华南公司召开党员领导干部民主生活会
       4月24日下午，华南公司召开2009年度党员领导干部（扩大）专题民主生活会。中远集运党委副书记、总经理孙家康，中远集运学习实践活动领导小组办公室主任、组织部副部长王桂叔等出席会议。民主生活会召开前，华南公司认真做好会议各项准备工作，通过群众座谈会、调查问卷、内部网站“解放思想大讨论”等形式广泛征求了对华南公司领导班子的意见和建议。在会上，办公室通报了会议准备的有关情况，班子成员会议围绕“坚持科学发展观为指导，积极应对国际金融危机，不断提升华南公司在华南地区的营销能力和竞争能力，实现量价齐升、同业领先”主题，结合思想和工作谈体会，交流了科学发展观的实践落实以及对公司存在的制约科学发展的问题的看法和建议。
       孙家康同志在会上代表中远集运党委讲话。在讲话中，他首先对华南公司本次民主生活会的质量给予充分肯定，并对华南公司学习实践活动下一环节的分析检查报告工作提出了指导意见。孙家康同志强调，这次专题民主生活会不仅仅是学习实践活动第二阶段的重点环节，而且是在面对金融危机严峻挑战、中远集运面临异常艰巨的经营形势的特定环境和特定背景下召开的，因此非常重要。他对华南公司领导班子提出四点要求：1、要把学习实践科学发展观作为领导班子能力建设的强大动力；2、要在维护中远集运整体效益最大化中不断增强执行力；3、要在效益攻坚战中努力提升班子整体的战斗力；4、要以廉洁从业、务实求效的表率作用不断增强队伍的凝聚力。孙总还语重心长地对华南公司领导班子成员提出六点希望：一是班子成员要讲学习、讲团结、讲大局、讲奉献；二是强调班子学风、工作作风的建设，提高班子自身能力和班子之间的协调能力，抓好大事，以解决棘手问题作为检验班子能力的标准；三是要继续创新华南体制、机制，解决发展不平衡的问题；四是做好安全稳定工作，在困难时期保持和稳定发展大局；五是党员领导干部要做廉洁从业、务求实效的表率作用；六是班子成员之间要开诚布公，开展批评和自我批评。
       华南公司领导班子表示：将按照上级领导的要求，继续落实学习实践活动的各项要求，联系华南实际，努力探索，积极应对金融危机带来的不利影响，促进华南公司改革发展和生产经营，进一步提升市场占有率，为中远集运量价齐升贡献力量。