中远集装箱运输有限公司2009年度党员领导干部民主生活会情况通报

                            中远集运党〔2009〕20号
                                               签发人：吴树雄
各直属党组织：
       根据中远集团党组有关要求，4月30日上午，中远集运党委在远洋大厦23楼会议室召开2009年度党员领导干部民主生活会。现将会议情况通报如下：
       一、民主生活会的基本情况
       本次民主生活会的主题是：深入学习实践科学发展观，认真落实集团《2009年集装箱运输经营管理指导意见》，促进中远集运科学发展、同业领先。公司领导班子的10名成员全部到会。会议由公司党委书记吴树雄主持。上海市城乡建设和交通工作党委组织干部处副处长袁筱英、组织干部处调研员林锋，中远集团党组书记张富生、组织部部长高平、党组工作部部长傅向阳、组织/人力资源部企业领导室经理薛晓蓓、党组工作部综合信息室主任陈雪良、党组工作部张知明等上级领导出席了会议。根据学习实践活动的有关要求，中远集运学习实践活动指导检查组、巡视组成员代表列席会议。
       中远集运党委为开好此次民主生活会作了充分准备。公司党委按照有关要求，采取设意见箱、网上征求意见建议等形式，广泛征求广大员工的意见建议。领导班子每个成员按照学习实践科学发展观活动的要求，在各自联系点深入开展了调研，召开了一系列座谈会，问计于民，了解掌握制约中远集运科学发展的瓶颈难题。班子成员之间相互进行了谈心活动，并初步查找了班子和班子成员党性党风党纪方面的问题。
       会上，党委组织部通报了上次民主生活会整改措施的落实情况，以及近期在学习实践活动中征求到的干部员工的意见建议，公司领导班子成员畅谈了学习实践科学发展观的体会，对照检查了领导班子及班子成员各自在贯彻落实科学发展观方面，以及在党性党风党纪方面存在的不足与问题，开展了批评和自我批评，提出了初步的整改方向。会议还报告了班子党风建设情况。党委书记吴树雄对会议进行小结。
       会上，班子成员进行了个人述廉。
       二、上级领导的讲话精神
       中远集团党组书记张富生在讲话中指出：中远集运领导班子在开展学习实践活动和广泛调研、征求意见的基础上，对如何贯彻落实科学发展观，形成了统一的思想认识。自2008年度民主生活会以来，中远集运领导班子直面困难，坚定信心，带头学习实践科学发展观，认真落实集团的《指导意见》，不断加强作风建设，努力提高领导企业科学发展水平，有效应对国际金融危机，对此，给予充分肯定。
       张富生同志指出，要以创新精神，积极解决生产经营和党建、队伍建设中的问题，不断提高工作效率、工作质量和经营管理水平。要认真抓好学习实践科学发展观，在学习的基础上突出实践，真正做到“党员干部受教育、科学发展上水平，职工群众得实惠”。中远集运是集团的重中之重，公司的整体工作直接影响集团目标的实现，同时，中远集运对上海国际航运中心的建设也具有举足轻重的作用。大家一定要认清肩上责任重大。中远集运要“在应对危机中调整结构度难关，在市场复苏中主动出击抢得先机”。在当前的市场条件下，公司在经营策略和求生存共克时艰上，要进一步统一思想，要从最坏处打算，从最好处着手。在与同行的对标中，要对照人家，既要看到人家和我们自己的优点与不足，更要明确我们需要重点解决的问题，把各方面工作做深做细。
       张富生同志对中远集运班子建设和公司下一步工作提出了具体要求：一是要把学习实践活动进一步引向深入；二是要进一步加强领导班子的团结和作风建设，不断提高班子的整体战斗力；三是要进一步坚定信心，共克时艰求生存，全力战胜各种困难；四是要妥善调整结构，切实加强管理，为今后发展赢得先机；五是要进一步做好经营效益的分析研究，高度重视经营状况对财务的影响；六是要做好安全生产工作和员工的稳定工作。
       他最后强调，当前，安全上还存在隐患，险情时有发生。安全工作只能做好，不能添乱。要加强安全责任制，明确职责，重点确保船舶安全。今年是国家的“安全生产年”，要以安全来保障效益和稳定。当前，还要特别注意做好甲型 H1N1 流感的防疫工作，要像当年防抗非典那样，既要做好人的防疫工作，也要关注疫情对生产经营的影响。
       三、初步形成的整改措施
       根据干部员工的意见建议和班子成员在民主生活会中查找的问题，公司党委结合集团《指导意见》认真进行了研究，初步形成了以下六个方面整改措施。
       （一）要进一步增强全系统的危机意识
       在应对国际金融危机中，公司党委将通过各种途径进一步加强思想政治工作，将经济变化情况、航运市场激烈竞争的实际、公司面临的运行状况，以及员工与企业相互依存、共同发展的要求等等，做好不同层次、党内党外的宣讲，引导全系统干部员工坚定战胜困难的信心，并加紧落实应对危机的各项重要举措。
       （二）要进一步加强上下协调
       公司点多线长，业务环节多，机构庞大，十分需要加强上下和横向之间的协调。要通过深化改革、理顺关系，促进企业内部工作的协调；按照职责分工和三十九项工作内容的推进，建立机制，领导定期牵头协调解决各种疑难问题，促进公司工作效率的提高；同时进一步强化调度会、业务专题协调会以及党政联席会等会议制度的作用，努力形成快速解决问题的机制，确保公司高速运作。
       （三）要进一步加强队伍建设
       要进一步加强各级领导班子建设，根据公司发展和适应市场竞争的要求，严格考核、调整配备好各级领导班子。要通过扎实开展学习实践科学发展观活动，进一步强化各级领导班子驾驭复杂局面、应对危机和挑战的领导能力、执行能力和凝聚人心的能力。
       要进一步加快高级专业人才培养，加强船员和货运营销人员两支队伍建设。要结合市场新的竞争格局，继续加大总部与基层、国内与海外、船岸之间的员工岗位交流。要进一步完善教育培训体系，全面提高员工队伍的综合素质和能力。
       要充分发挥中远集运思想政治工作的传统优势，团结、带领、感染、激发员工，为实现同业领先的目标不断增添动力。更加积极地在全体员工中倡导“求实创新、图强报国”的企业精神和“务实、协调”的文化理念，大力推进企业文化建设，进一步增强中远集运的软实力。
       （四）要进一步抓实安全稳定工作
       要积极实践以人为本的安全管理新思路，坚持安全管理责任制，进一步推动安全管理手段、机制和技术的创新，健全安全文化体系。坚持落实安全生产“一把手负责制”、“一岗双责”和“一票否决制”等安全管理长效机制，不断优化安全监督管理流程。要继续坚持在全系统开展隐患排查和安全规章执行力检查活动，进一步强化船舶设备工况维护，强化特殊航区、特殊气象条件下的航行安全监控。进一步完善危险化学品运输和防恐怖、防海盗以及陆上行车的安全管理，确保安全稳定。坚持信访例会制度，定期了解分析信访情况，不断创造条件，合理合法解决问题，针对重大活动、敏感时点做好排摸和预案，进一步提高创建和谐文明的稳定环境。
       （五）要进一步加大纪检监督工作的力度
       以贯彻落实中央《惩防体系工作规划》及集团《实施办法》为契机，进一步健全符合中远集运实际的惩防体系。
       继续稳妥推进垂直监督体制改革的试点工作，对实施“垂直监督”后公司的监督工作体制机制作进一步的完善，确保新体制下监督工作顺利进行，并确保 “垂直监督”体制改革的圆满成功。
       深入开展廉洁文化建设。努力探索廉洁文化建设的新途径，扩大廉洁文化覆盖面，进一步加强对各级干部廉洁从业的教育。
       加强以控制成本、防止企业“失血”为重点的监督工作，要通过开展检查指导和健全制度，有效堵塞各种漏洞。严肃查处各种严重违法违纪的行为，确保企业资产的不流失和企业的健康发展。
       （六）加强对职工合理化建议的归纳与应用
       对在学习实践活动中，公司领导收集到的意见建议，职能部门收集到的意见建议，以及在主题活动中员工的大量改进管理的建议，责成有关部门认真进行总结和归纳，形成落实的具体措施，并体现在即将形成的公司领导班子的《分析检查报告》中。同时，形成《整改措施》，明确责任领导和责任部门，并将落实情况通过适当途径进行反馈。

                                   中共中远集装箱运输有限公司委员会
                                           2009年5月22日

主题词：组织工作  民主生活会  通报
抄送：机关各部门、公司领导
中远集装箱运输有限公司党委工作部        2009年5月22日印发