组工信息2009第10期（总第162期）

中远集装箱运输有限公司党委组织部编印                 2009年10月22日

公司党委对认真学习贯彻落实党的十七届四中全会精神作出部署
       10月10日，公司党委印发了《关于认真学习贯彻落实党的十七届四中全会精神的通知》（中远集运党〔2009〕46号）。通知指出：
       党的十七届四中全会是在新中国成立60周年之际、国际形势继续发生深刻变化、我国处在进一步发展的重要战略机遇期召开的一次非常重要的会议。全会认真总结了党执政以来加强自身建设的宝贵经验，深入分析了党的自身建设面临的新情况新问题，对以改革创新精神推进党的建设新的伟大工程进行了全面部署，作出了《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》（以下简称《决定》）。这次会议，对于全面贯彻党的十七大精神，坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，有效应对国际金融危机冲击、保持经济平稳较快发展，夺取全面建设小康社会新胜利、开创中国特色社会主义事业新局面，具有重大而深远的意义。
       根据中央和上级要求，现就认真学习贯彻落实党的十七届四中全会精神的有关要求通知如下：
       一、充分认识学习贯彻落实全会精神的重要意义，切实增强在新形势下加强党建工作的责任感、紧迫感和危机感
       认真学习党的十七届四中全会精神，是当前和今后一个时期的首要政治任务。各级党组织要组织党员干部认真学习胡锦涛总书记的重要讲话和《决定》，仔细研读，深刻领会，准确把握。
       要深刻理解在新形势下加强和改进企业党的建设的重要性和紧迫性，切实增强使命意识和忧患意识。当今世界的深刻变化对党的建设提出了新的要求，伴随着企业发展、人员组成和外部环境的变化，企业党的建设任务比过去任何时候都更为繁重和紧迫，各级党组织必须居安思危，增强忧患意识，勇于变革、勇于创新，不断改进和完善企业党的建设各项体制机制。
       要深刻理解党的建设取得的基本经验，切实增强推进企业党的建设的决心和信心。《决定》总结归纳了我们党加强自身建设的“六个坚持”基本经验。各级党组织要充分认识这些基本经验作为加强和改进新形势下党的建设必须长期坚持的指导原则的重要性，同时，要坚定信心，努力结合新的实际，不断丰富和完善，推进企业党的建设不断取得新的成绩。
       要深刻理解新形势下加强和改进党的建设的总体要求、目标任务和重大举措，切实增强贯彻落实全会精神的自觉性和主动性。要按照“四个着眼于”的要求，深入推进本企业党的建设的科学化、制度化、规范化，按照全会提出的六个方面的任务、措施和要求，突出重点，突破难点，开拓创新，扎实进取，切实把全会精神落实到加强和改进本单位党的建设的各项工作中去。
       二、深刻领会精神，紧密结合中远集运实际，扎实抓好全会精神的贯彻落实
       各级党组织要结合公司党建实践，从本单位、本部门的实际出发，认真贯彻落实四中全会的部署和要求。
       （一）贯彻落实全会精神要紧密结合本单位工作大局，着力推动中远集装箱运输事业的科学发展。要把学习贯彻全会精神与深入贯彻落实科学发展观结合起来，与围绕中心、服务大局结合起来，与推动本单位、本部门工作结合起来。要认真抓好学习实践科学发展观活动中提出的各项整改任务和整改措施的落实，按照“四明确、一承诺”的要求，推动短期和中长期任务的整改落实。要通过全会精神的学习贯彻，进一步坚定应对国际金融危机的信心和决心，把党的政治优势和组织优势转化为促进效益提升的强大力量。
       （二）贯彻落实全会精神要紧密结合学习贯彻全国国有企业党的建设工作会议精神，以改革创新精神进一步加强和改进新形势下企业党建工作。各级党组织要坚持党要管党，从严治党，全面落实党建工作责任制，加强党建工作调查研究，自觉运用马克思主义执政党建设规律，着力推动企业党建创新，确保党的建设各项部署和要求落到实处。要围绕建立马克思主义学习型政党的战略任务，按照科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神的要求，组织党员特别是领导人员深入学习马克思主义理论，学习社会主义核心价值体系，系统掌握中国特色社会主义理论体系，着力提高理论素养和解决实际问题的能力。要坚持和健全民主集中制，积极推进党内民主建设，探索建立中国特色现代企业制度条件下实现民主集中制的有效途径，完善党组织参与重大问题决策的程序，从制度上保证党组织参与决策，充分发挥党组织的政治核心作用。要深化干部人事制度改革，坚持德才兼备、以德为先用人标准，创新选人用人机制，提高选人用人公信度。要着力做好抓基层打基础工作，建立完善先进性建设长效机制，始终坚持支部建在船上和网点上，适应现代企业制度要求，建立健全党的组织，扩大基层组织覆盖面。要创新基层党组织活动内容和方式，继续推进以爱国主义为核心的企业文化建设，进一步加强基层党的组织建设和党员队伍建设，广泛开展创先争优活动，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。要把反腐倡廉建设放在更加突出的位置，大力加强企业领导人员作风建设，认真贯彻落实《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，加强企业领导人员廉洁从业，加大违纪违法案件查处力度，狠抓各项规章制度的贯彻落实，积极推进 “垂直监督”试点，完善企业权力运行制衡机制、薪酬激励和约束机制，努力构建企业良好的内部环境。
       （三）贯彻落实全会精神要紧密结合当前及明年工作的谋划，确保企业当前各项工作有效平稳健康发展。要认真贯彻落实中远集团/中国远洋及公司年中工作会议精神，动员和带领广大员工奋战四季度，全力以赴打好减亏增效攻坚战，抓住各个有利条件，着力解决影响企业发展的突出问题，确保完成各项工作任务。要认真落实安全工作责任制，不断强化安全意识，确保人员与设备的安全。要认真回顾总结今年的工作，全面分析明年我们所面临的各种有利条件和不利因素，及早研究制度明年发展思路和生产经营计划，着力提高经营管理质量和经济效益，着力提升企业持续健康稳定发展的能力。
       三、加强组织领导，全面深入学习贯彻落实全会精神
       精心组织，周密安排。要按照中央要求和统一部署，认真组织传达学习好全会精神。公司党委和各直属党组织要坚持学在前、用在前。各级领导班子和领导人员要发挥带头作用，做到先学一步、学深一点。学习安排要合理紧凑，有关要求要明确具体，方式要因地制宜、因企制宜，内容要结合实际、丰富充实，以确保学习效果。要坚持理论联系实际，学以致用，做到武装头脑、指导实践、推动工作。
       广泛宣传，营造氛围。要充分利用各种渠道和途径，大力营造学习贯彻落实全会精神的浓厚氛围，使全会精神深入人心，使必须加强和改进新形势下党的建设成为共识。
       加强培训，深入研讨。要把学习全会精神纳入当前和今后一个时期领导人员和党员培训计划，公司年内将分批对中层及以上干部进行集中培训。各单位（部门）党组织要通过组织形式多样的座谈会、研讨会、报告会，对加强和改进本单位（部门）党建工作进行深入研究和探索。公司将于12月召开2009年政研会年会暨党群工作务虚会，专题研究学习贯彻落实全会精神和部署明年党建工作。
改革创新，建立健全制度。要按照全会提出的加强和改进党建工作的要求，结合本单位实际，加强调查研究，按照《决定》要求，以改革创新精神，进一步健全党建、领导班子和干部队伍建设、反腐倡廉建设等方面的有关规章制度。

公司党委理论中心组学习贯彻十七届四中全会精神
       10月13日上午，中远集运党委理论学习中心组专题学习十七届四中全会精神，公司党委书记吴树雄、总经理孙家康等公司领导班子成员和有关部门负责人出席了中心组学习。学习活动由吴树雄同志主持。
       吴树雄同志在简要介绍上海市委学习贯彻十七届四中全会精神会议的内容后，就全会召开的背景、意义和主要内容进行了详细的讲解和介绍。他重点指出，全会强调，要毫不动摇地坚持党的领导、加强和改进党的建设；全会总结了我党在长期执政实践中探索和形成的加强自身建设的基本经验，即“六个坚持”；明确了加强和改进新形势下党建的指导思想，即“四个着眼于”、“五项建设”和“两个先锋队”；对当前和今后一个时期加强和改进党的建设作出了六个方面的总体部署，所有这些，对于全面贯彻党的十七大精神，深入贯彻落实科学发展观，有效应对国际金融危机冲击、保持经济平稳较快发展，夺取全面建设小康社会新胜利、开创中国特色社会主义事业新局面，具有重大而深远的意义。
孙家康同志指出，学习十七届四中全会精神，要结合公司发展的大局，结合本单位（部门）实际来学，他要求各位中心组成员带着问题学，分专题深入学，真正把全会精神贯彻到各自的工作实际中去。
       纪委书记徐政军等同志交流了学习十七届四中全会《决定》的心得体会。
       吴树雄同志最后要求，公司各级党组织、广大党员，特别是各级领导干部，首先，要加强学习，加深对十七届四中全会《公报》和《决定》的原文通读，要对照全会精神并结合岗位工作特点，进行深入学习。其次，要进一步加强和改善企业党的建设工作。他还就筹备公司第八次党代会、加强船舶和网点党的建设进行了重点部署。第三要根据全会精神，加强干部人才队伍的建设和体制机制的创新和完善，努力造就一支数量充足、德才兼备、素质优良的干部人才队伍。四是要坚持不懈地抓好反腐倡廉工作。指出，反腐倡廉工作关系到党的执政基础，公司要按照集团党组纪检组的要求，结合当前反腐倡廉工作面临的实际，积极推进“垂直监督”体制的实施，切实发挥纪检审计监督工作对企业健康发展、干部人才队伍健康成长的保障作用。

竺瑞跃荣获2007—2009年度全国交通运输系统优秀思想政治工作者
       近日，中国交通职工思想政治工作研究会下发决定，表彰2007~2009年度全国交通运输系统优秀思想政治工作者。其中，我公司船舶政委竺瑞跃荣获2007~2009年度全国交通运输系统优秀思想政治工作者称号。

各单位认真落实整改工作
       9月份，中远集运系统各单位根据公司党委《关于进一步抓好整改落实工作的通知》要求，认真抓好整改工作。
       总部机关：共有48条整改项目，5-8月份已经完成22项；9月份完成整改项目6项；目前，正在进行整改的9项，需要中、长期整改11项。整改情况良好。
特别是在推动运价上涨工作中，各个贸易区做了大量工作，并取得积极成效。公司澳新线（自今年第34周起）、南非南美线（自今年第38周起）先后实现单周盈利，极大地鼓舞并提升了全系统的士气和信心。
       为进一步提高资金使用效率，降低资金成本，大力推广和规范国内口岸公司使用银行承兑汇票用于结算工作。中远集运研究并制定了《中远集装箱运输有限公司银行承兑汇票管理管理办法（试行）》，对银行承兑汇票的开取、使用和销账等一系列相关业务做出了严格、明确的规定。为应对全球金融危机可能带来的境外资金管理风险，在上级公司的积极指导和帮助下，根据集团总公司的要求，积极指导和协助部分境外下属公司完成在当地中资银行的开户工作。
       对船队油耗加强了监督，对关键耗油船舶进行每日跟踪监控，设计并推广使用“4000TEU以上船舶燃油超耗每日跟踪监控表”，该表格首先在租入船舶中试点，然后推广到自有船。因为该报表能够有助于对大型船舶燃油消耗及时有效的跟踪比较，得到了航线调度的配合和支持，已经成为相关航线调度控制成本时必不可少的参考报表。
       “4000TEU以上船舶燃油超耗每日跟踪监控表”中，还对重点航线船舶，进行同航线、同箱位船舶燃油消耗的比对监控，该报表使得重点航线燃油消耗整体水平显著下降。
       上远公司；上远《整改方案》共确定21个整改项目，制定整改落实措施61条。其中，在2009年内基本具备条件可以整改落实到位的有48条；整改难度较大，计划2009年后逐步落实的有13条。
       目前已经完成中，已有45项（条）整改措施得到落实。
       9月份完成整改项目共有2项（条）。目前正在实施整改的共有3项（条）。需要中、长期整改的共有11项（条）。
       在9月份的整改项目中，规范劳务船员管理、提高管理水平的工作较有特色，已经制订了《上远劳务船员管理办法》，将涉及劳务船员管理工作的各个环节进行了明确和规范，有利于上远船员队伍的健康、可持续发展，有效规避劳动用工等方面的风险。
       中国部：整改工作共有8个方面32个具体内容，其中整改时限列为短期的12个，中期的8个，长期的12个。目前，已有16个短期内容已经整改到位。9月份整改完毕的有9项。整改情况比较好。
       在整改“预警预控，在管控财务信息系统上下功夫”条目中。利用SAP系统加强成本费用预算管理已经启动。向各口岸公司下发了通知，明确了要求。公司本部与各口岸公司已经实行按月度在SAP系统中进行成本费用预算控制。并不定期抽查管控措施落实情况，确保年度目标完成。目前，正结合控制效果，不断完善和扩大应用范围。
       华南公司：华南公司学习实践科学发展观活动整改方案共25条整改措施，9月份以前共完成整改措施16条，9月份共完成2条，正在进行的2条，中长期的整改措施有5条。
       在整改“促进企业发展，维护职工权益”的条目中，进一步巩固深化企务公开民主管理工作，在下发《华南中远国际货运有限公司关于企务公开、民主管理工作实施办法》的基础上， 9月16日召开2009年第三季度“企务公开”职工代表会，会议通报了公司相关情况和涉及职工福利待遇的有关方案，还就公司生产经营、企业管理和职工关心的重点问题听取了职工代表的意见。党群部以宣传栏、建议箱等形式，动员职工群众积极参与企业发展大业。
       另外，为进一步规范“三重一大”议事决策程序，制定了《华南中远国际货运有限公司干部任职前人力资源部门听取纪检部门意见试行办法》、《华南公司关于加强纪检监察和民主监督工作的措施》，并在工作中注意抓好落实。
泛亚公司：泛亚公司共有20项整改项目，其中需要建立长效机制的13项，需要中长期整改的6项，适时分步解决的1项。
       9月份完成6项，属于中长期的3项。9月份公司整改工作亮点是以人为本，创造条件，关心员工身心健康，改善员工办公环境，组织了员工体检，购买液晶显示屏10台，基本解决员工电脑老化问题。
       计算机中心：共有整改项目17条，截止9月底，已经完成7条整改项目，其中，9月前完成整改4条，9月份完成整改3条，正在推进实施的10条。整改情况较好。
       9月计算机中心在几大信息系统上不断做好优化工作，取得了较好的效果。完成了IRIS2 V12.2版本的上线工作，使性能得到了提升；优化了EDI平台性能，不断适应生产需要；完成了CORIS V9.4版升级上线工作，使各种舱单查询界面及模块功能更加优化。同时我们还在一些具体的运用模块上不断推进优化改造，如全球代理使费报账流程改造、佣金模块中欧洲代理项目的改造、北美代理系统的相关功能的改造、货流快报中汇率改造项目、大MIS改造的架构设计等等中，有效地支持了集运公司的生产经营的需要。
       在做好信息系统运行维护的同时，想方设法在降本增效下功夫，不断降低运维成本。通过虚拟带库改造、网络设备更新、货流服务器平台迁移、全球微软软件的集中采购模式的推进等，主动在节约上下功夫。
       单证公司：单证公司共有11条整改项目，目前已经完成了5项，9月份完成整改项目1项，正在进行整改的有2项，需要中长期进行整改的有6项。
       9月份的整改过程中，在提高员工工作适应性和培养复合型人才、提高员工综合素质方面，各部门通过加强对每周周报的研究和分析，针对当前工作中新增业务、业务难点和问题，及时制定应对策略，总结员工能力上的不足，并集中进行业务培训，避免问题的重复出现，并开展了年度青年骨干综合能力培训PPT制作和简报、行文培训第四期；在梳理规章制度方面，为加强公司防火安全工作，切实保护人员和公司财产安全，制定了《单证公司防火安全规定》；在丰富员工文化生活方面，举办了国庆60周年乒乓球团体邀请赛和青年书画大赛，取得很好效果。

上海分部组织学习十七届四中全会精神
       9月28日，上海分部组织部门副职以上干部学习了上海分部组织学习十七届四中全会精神，上海分部党委书记张连官解读了《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》，对加强和改进新形势下党的建设的重要性和紧迫性、运用和丰富发展执政党建设基本经验、夯实党执政的组织基础、深入开展反腐败斗争等进行了阐述。他根据上海分部的党建实际，要求各级党组织，要制定好学习计划，深刻领会四中全会精神，要围绕“减亏增效”的总体目标开展好党建，尤其要在落实上海分部党建的“三个三”制度上下功夫，在严峻的生产经营形势下，进一步发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
       宁波分公司党委采取集中学习和自学相结合的方式，组织党员认真学习、深刻领会十七届四中全会精神，扎扎实实抓好基础工作，切实发挥党组织的战斗堡垒作用。宁波分公司党委强调，要将学习活动与公司生产经营、服务保障、安全生产及反腐倡廉等中心工作有机结合起来，全体党员干部在深刻领会和掌握十七届四中全会的主要精神的基础上，紧密联系当前形势和生产工作实际进行学习，并贯彻到日常工作中。在“拼市场、拼货源、拼精神”的过程中，真正发挥党员的先锋模范作用，在最后一个季度，全线出击，打好收官战役。